Las empleadas domésticas recibirán en abril los mismos sueldos que en marzo, luego de que el Gobierno aprobara aumentos retroactivos el mes anterior. Además, este mes cuenta con un feriado exclusivo para este sector: el jueves 3 de abril, Día de las Empleadas Domésticas, una fecha no laboral que, si se trabaja, debe pagarse con un suplemento del 100%.
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¿Cuánto cobran las empleadas domésticas en abril de 2025?
En abril de 2025, se aplicará un incremento salarial y un bono adicional para las empleadas domésticas. Conoce en detalle como quedan los montos.
Pago extra por el Día de las Empleadas Domésticas
El 3 de abril se celebra en Argentina el Día de las Empleadas Domésticas. Para los empleados de este rubro, es una jornada no laborable, lo que implica que aquellos que trabajen ese día recibirán el doble de salario, según la legislación actual.
Salario del personal doméstico en abril 2025: pago por hora
Para quienes trabajan por hora o por jornada, los valores mínimos establecidos son:
- Con retiro: $2.863 por hora.
- Sin retiro: $3.089 por hora. empleador.
Estas cifras son válidas para aquellos que prestan servicios por menos de 24 horas a la semana para un solo empleador.
Pago mensual
Para los empleados con un esquema mensual, los montos son los siguientes:
- Con retiro: $351.233
- Sin retiro: $390.567
Estos importes están destinados a quienes laboran 24 horas o más a la semana para el mismo patrón, y se ajustan según las horas realmente trabajadas.
Cabe subrayar que estas cifras solo incluyen el salario base. Adicionalmente, los empleadores deben abonar los pagos correspondientes por antigüedad, aportes para la jubilación y cobertura médica.
Adicional por zonas desfavorables
La legislación también dispone un aumento del 30% en los sueldos básicos para aquellos que desempeñen sus labores en las áreas calificadas como "desfavorables":
- La Pampa
- Río Negro
- Chubut
- Neuquén
- Santa Cruz
- Tierra del Fuego
- Antártida e Islas del Atlántico Sur
- Partido de Patagones (Provincia de Buenos Aires)
Este suplemento tiene como objetivo compensar las circunstancias laborales en estas áreas, asegurando una remuneración adecuada a cada ubicación geográfica.
Cómo registrar a una empleada doméstica
Inscribir a una trabajadora doméstica en la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) es fundamental para legalizar el vínculo laboral y proteger los derechos de la empleada. A continuación, se describen los procedimientos y requisitos necesarios para llevar a cabo este proceso:
Requisitos previos
- Clave Fiscal: el empleador debe contar con una Clave Fiscal de nivel 2 o superior. Si aún no la posee, puede obtenerla a través del portal de ARCA.
- Datos de la trabajadora: es necesario disponer de la siguiente información de la empleada:
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Número de CUIL.
Nombre y apellido completos.
Fecha de nacimiento.
Domicilio.
Obra social elegida (si no tiene una, se le asignará la Obra Social del Personal de Casas Particulares).
Número de CBU (en caso de poseer cuenta bancaria).
Número de teléfono.
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Pasos para el registro
- Acceso al portal: ingrese al sitio web de ARCA utilizando su Clave Fiscal.
- Selección del servicio: dentro del portal, seleccione la opción "Personal de Casas Particulares" o una similar que permita la gestión de empleados domésticos.
- Carga de datos de la empleada: complete los campos requeridos con la información de la trabajadora detallada anteriormente.
- Información laboral: especifique los detalles de la relación laboral, tales como:
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Fecha de inicio de la relación laboral.
Tareas a realizar.
Modalidad de trabajo (con o sin retiro).
Cantidad de horas semanales.
Remuneración acordada.
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Confirmación y finalización: revise que toda la información ingresada sea correcta y confirme el alta de la empleada.
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