Este viernes, el Gobierno anunció el pago de un bono extraordinario previsional de hasta 70 mil pesos para jubilados y pensionados durante diciembre. Los detalles se difundieron en el Boletín Oficial. La decisión fue formalizada hoy mediante la publicación del Decreto 1050/2024.
El monto de acreditación inmediata que se oficializó afectará los pagos a los titulares del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones, a quienes reciben la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), así como a quienes perciben Pensiones No Contributivas por vejez, invalidez, por ser madres de siete hijos o más, y otras pensiones otorgadas de manera excepcional.
Es oficial el bono extraordinario para jubilados en diciembre.
El valor a recibir depende de los ingresos individuales de cada beneficiario. Por ejemplo, para quienes reciben la jubilación mínima, que actualmente es de $259,599, al sumarle el bono excepcional de $70,000 anunciado por el Gobierno, el total a cobrar en diciembre será de $329,599.
Por otro lado, aquellos jubilados que perciban el monto más alto, gracias al ajuste por la fórmula de movilidad, recibirán un total de $1,746,854 en el mes de diciembre.
Jubilados y pensionados recibirán nuevamente el pago extra de $70.000.
El Decreto 1050/2024 determina que el bono extraordinario previsional será considerado "no remunerativo" y "no será susceptible de descuento alguno ni computable para ningún otro concepto”. También se precisa que "para percibir el presente bono extraordinario previsional los beneficios deben encontrarse vigentes en el mismo mensual en que se realice su liquidación".
Por otro lado, en lo que respecta a las pensiones compartidas, el decreto establece que contará con un único beneficiario: “En el caso de beneficios de pensión, cualquiera sea la cantidad de copartícipes, éstos deberán ser considerados como un único titular a los fines del derecho a la percepción del Bono extraordinario previsional”.
La medida fue oficializada hoy.
El aguinaldo total para diciembre 2024
Los jubilados obtendrán el Sueldo Anual Complementario (SAC), comúnmente denominado aguinaldo. Este monto se calcula como el 50% del salario más elevado recibido en la segunda mitad del año.
Para quienes sean beneficiarios de este pago, se considerarán los ingresos más altos obtenidos durante ese lapso. De este modo, el valor final podrá fluctuar dependiendo de la situación financiera particular de cada persona.
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