Hay una gran beligerancia en los conflictos donde hay posiciones enfrentadas, con poca vocación de diálogo y con una intransigencia marcada.
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Cómo salimos del conflicto salarial
Pasa de alguna manera con municipios y la provincia, pero también se da en el ámbito privado como por ejemplo lo que está sucediendo en ingenios como Ledesma en Jujuy o Tabacal en Salta.
La pregunta a hacerse es cuales son los parámetros para encontrar para encontrar la negociación, por qué ingenios que hace 3 años soportan precios deprimidos en el azúcar, deben negociar aumentos superiores a la media del resto.
O por qué el SEOM que representa a trabajadores de municipios a todas luces pobres, pueden creer que les pagarán incrementos del 50%.
Más allá de la justicia del reclamo por la inflación, patronales y gobiernos han mejorado sus ofertas, pero desde los gremios no se movieron ni un punto para abajo en las negociaciones.
Mirá el análisis de Alberto Siufi.