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SUSCRIBITEEl aumento anunciado por ANSES se aplicará también para los beneficiarios de los beneficiarios de las asignaciones sociales.
La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) confirmó que a partir de junio 2025, se dispondrá de un aumento del 2,78% en los montos y límites de ingresos para el acceso a las asignaciones familiares en todo el país. Además, estableció los nuevos valores mínimos y máximos de las jubilaciones y pensiones del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).
La medida fue firmada por el director ejecutivo, Fernando Omar Bearzi, y publicada este viernes 30 de mayo en el Boletín Oficial. Este anuncio alcanza a todos los beneficiarios del sistema previsional nacional.
La Resolución 237/2025 fijó el haber mínimo garantizado en $304.723,93 y el haber máximo en $2.050.503,62. Además, determinó los nuevos valores de la Prestación Básica Universal (PBU) y la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), que serán de $139.397,29 y $243.779,14 respectivamente, a partir del mes de junio.
La decisión se tomó en cumplimiento de la Ley 26.417, que regula la movilidad de las prestaciones del SIPA, y del Decreto de Necesidad y Urgencia 274/24, que modificó el artículo 32 de la Ley 24.241. Este establece que los haberes previsionales se actualizarán mensualmente según la variación del Índice de Precios al Consumidor Nacional (IPC) publicado por el INDEC. Según los informes técnicos citados en la resolución, la movilidad correspondiente para el período es del 2,78%.
La resolución también actualiza las bases imponibles mínima y máxima para los aportes previsionales. A partir de junio, la base mínima será de $102.630,97 y la máxima de $3.335.458,18. Estos valores impactan en los aportes y contribuciones de los trabajadores en relación de dependencia y en el cálculo de los futuros haberes jubilatorios.
La resolución también actualiza las bases imponibles mínima y máxima para los aportes previsionales. A partir de junio, la base mínima será de $102.630,97 y la máxima de $3.335.458,18. Estos valores impactan en los aportes y contribuciones de los trabajadores en relación de dependencia y en el cálculo de los futuros haberes jubilatorios.
El texto detalla que se pagará en su totalidad para quienes perciban un haber igual o menor al mínimo previsional garantizado. Por otro lado, quienes superen este monto, recibirán una suma equivalente a la necesaria para alcanzar el tope. En el caso de pensiones con varios copartícipes, se considerará un único titular a los efectos del cobro.
El documento establece que “el Bono Extraordinario Previsional que se otorga por el presente decreto tendrá carácter de no remunerativo y no será susceptible de descuento alguno ni computable para ningún otro concepto”.
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