Bono de $60.000: los plazos de cobro

Plazos para cobrar el bono de $60.000

Puede ocurrir que los $30.000 aún no hayan sido abonados por el empleador. Según informó el Ministerio de Trabajo, el plazo son 15 días hábiles, por lo cual si bien el plazo ya se cumplió, tienen esta semana para abonarlo.

Si el trabajador a quien le corresponde el bono por cobrar menos de $ 400.000 "en mano" no lo recibe en fecha, podrá hacer una denuncia anónima contra su empleador frente al Estado.

Así lo explicitó Olmos: "Tienen que hacer la denuncia, está vigente la capacidad de fiscalización del Estado a partir de la denuncia, que incluso puede ser anónima y que va a hacer que nosotros actuemos de inmediato", aseguró.

Para esto, los empleados que deseen realizar la denuncia deberán contactarse con un abogado para enviar una carta documento a su lugar de trabajo exigiendo el pago de los $ 60.000. Sino, la otra opción y mucho más sencilla es comunicarse con el Ministerio de Trabajo para reportar esta situación.

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Bono de 60 mil pesos

Bono de $60.000: cómo obtener información

• Por teléfono, al 0800-666-4100.
• Mail a [email protected].

Un inspector irá a la empresa y será inspeccionada. Si se confirma la evasión del pago, ingresará en el Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales, y será sancionada por no cumplir con el trabajo registrado.