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SUSCRIBITELa informalidad laboral en Argentina continúa en ascenso, afectando a más de 5,5 millones de trabajadores, según datos del INDEC.
Aumentó la informalidad laboral en Argentina: se perdieron más de 140 mil puestos registrados
En el último año, se registraron 147 mil empleos formales menos y 132 mil nuevos puestos informales en Argentina. Este fenómeno agrava la desigualdad en el acceso a beneficios laborales y plantea serios desafíos para el sistema previsional argentino, que se ve comprometido por la falta de aportes jubilatorios.
La informalidad laboral no es un fenómeno nuevo en la economía argentina, pero su agravamiento ha despertado alarmas. Según el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (Indec), la cantidad de asalariados informales aumentó del 42% al 43% en el último año, reflejando un incremento de 132 mil personas que trabajan sin realizar aportes al sistema jubilatorio.
En el segundo trimestre de 2023, el número total de asalariados era de 12.874.000, de los cuales 7.434.000 estaban registrados y 5.440.000 eran informales. Un año después, este universo se redujo a 12.859.000, evidenciando una drástica pérdida de 147 mil empleos formales y un crecimiento paralelo de la informalidad.
Este fenómeno refleja las dificultades que enfrentan muchas empresas para sostener costos laborales en un contexto económico marcado por la inflación y la recesión. Las pequeñas y medianas empresas, en particular, se ven atrapadas entre la necesidad de mantener la operatividad y las complicaciones burocráticas para formalizar empleos, lo que exacerba la desigualdad en el acceso a derechos laborales.
Los sectores más afectados incluyen el servicio doméstico, donde solo 474 mil de los 1.580.000 trabajadores están registrados, dejando al 70% en la informalidad. En la construcción, 60% de los trabajadores no están registrados, mientras que en la agricultura, el 58% de los 825 mil empleados también carecen de formalidad.
Los servicios sociales y de salud privados, así como "otras actividades de servicios comunitarios, sociales y personales", presentan también tasas alarmantes de informalidad, con más del 50% de sus trabajadores sin registro.
La creciente informalidad laboral no solo afecta a los trabajadores, sino que también representa un serio desafío para el sistema previsional argentino. Con menos aportes al sistema, el financiamiento de las jubilaciones se ve comprometido, lo que podría llevar a futuras reformas necesarias para garantizar su sostenibilidad.
Aunque algunos sectores, como la pesca y la explotación de minas, presentan niveles más bajos de informalidad, la magnitud del problema es tal que ningún sector está exento. La situación actual requiere atención urgente para revertir la tendencia y proteger a millones de trabajadores en el país.
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