Este miércoles la Legislatura de Jujuy aprobó la nueva ley de residencias médicas que prevé un aumento en la remuneración de residentes y formadores y otros beneficios para los médicos que decidan realizar estas especializaciones.
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Residencias: suben sueldos y las guardias serán de 12 horas
La Legislatura de Jujuy aprobó la nueva ley de residencias en ciencias de salud que prevé mejoras remunerativas, licencias y guardias con pausas definidas.
El nuevo régimen de residencias, retorna al tradicional, según explicó el ministro de Salud, Antonio Buljubasich, de cuya cartera salió el proyecto de ley. Así, vuelve "al antiguo régimen con categoría de ingreso de un profesional a la que se suma el aporte de Nación, incrementando el haber mensual establecido en todo el país". Esto implica un aumento frente al sistema actual que establecía una remuneración igual al 90% de la categoría de ingreso de un profesional, cifra que se componía de una beca de Nación y el aporte restante de la provincia.
En estos momentos, Jujuy cuenta con 125 residentes en diferentes especialidades distribuidos en la red de salud. La nueva normativa llega en la búsqueda de mejorar las condiciones para promover el ingreso a las residencias en un año en que solo hubo 17 postulantes para 90 vacantes.
Otros puntos de la nueva ley de residencias
La nueva ley 6295/2022 busca fortalecer el recurso humano de excelencia en el sistema sanitario de Jujuy y promover la radicación de profesionales en la provincia.
"El Sistema Provincial de Residencias en Ciencias de la Salud - explicó Buljubasich en la Legislatura - es la principal herramienta de la que dispone el profesional para capacitarse, especializarse y principal puerta de entrada para el recurso humano capacitado en la red de hospitales y de servicios de toda la provincia".
Además del cambio en el régimen de remuneración, los principales puntos que contempla la nueva normativa son:
- Guardias de 12 horas con pausas definidas
- Régimen de licencias contemplando embarazo, nacimiento y enfermedad propia y de terceros cercanos
- Disponibilidad de obra social, ART y aportes jubilatorios
- Creación de dos órganos colegiados para la toma de decisiones, Consejo Técnico y Consejo Asesor, ambos con participación plural
- Mecanismos de promoción
- Derechos y obligaciones del establecimiento docente y profesionales docentes
- Reconocimiento y remuneración para los formadores de instituciones públicas y privada
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