La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) y el gremio del sector llegaron a un acuerdo para actualizar el salario de enero 2025 de las empleadas domésticas, específicamente para la quinta categoría. Será del 6%, pero teniendo en cuenta un aumento retroactivo de noviembre.
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Cuánto cobran las empleadas domésticas en enero 2025
Se estableció de cuánto será el sueldo de las empleadas domésticas en enero de 2025. Te contamos todos los detalles.
Cabe destacar que el acuerdo todavía no fue homologado por la secretaría de Trabajo de la Nación. Por lo cual, hasta entonces, siguen rigiendo los valores de referencia del salario de octubre.
Con el aumento, cuánto cobrarían las empleadas domésticas
Cuando sea homologado este acuerdo salarial, las trabajadoras que trabajen menos de 24 horas semanales tendrá un valor mínimo de alrededor de $3 mil la hora.
Para aquellas que trabajen con retiro, la hora valdrá, por lo menos, $2.939. Mientras que la hora sin retiro será de $3.169.
En el caso de quiénes trabajen 24 o más horas mensuales y tengan un esquema mensual llegarán a un básico de $360.500 para quiénes sean con retiro. Las que trabajen sin retiro cobrarán un básico de $400.872.
Vacaciones del servicio doméstico: cómo se calculan
Según el marco legal, el empleado de casas particulares (supervisores, personal de tareas específicas, caseros, niñeras y cuidadores de adultos, y personal de tareas generales) tienen derecho de tomarse vacaciones entre el 1 de enero y el 30 de marzo.
La cantidad de días de licencia se calcula con la siguiente regla:
- Menos de 6 meses: 1 día de descanso por cada 20 días trabajados.
- De 6 meses a 5 años: 14 días.
- De 5 a 10 años: 21 días.
- De 10 a 20 años: 28 días.
- Más de 20 años: 35 días.
Quiénes se hayan incorporado recientemente al trabajo, podrán tomarse algunos días de descanso. Tienen que tener al menos un mes de antigüedad. El esquema es el siguiente:
- Entre 4 y 7 semanas de trabajo: 1 día de vacaciones
- Entre 8 y 11 semanas: 2 días de vacaciones
- Entre 12 y 15 semanas: 3 días de vacaciones
- Entre 16 y 19 semanas: 4 días de vacaciones
- Más de 20 semanas: 5 días de vacaciones
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