Finlandia, el país más feliz del mundo, se encuentra en la búsqueda de trabajadores extranjeros que alivien su crisis demográfica y solucionen su déficit de mano de obra, uno de los más graves del continente europeo.
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Finlandia busca trabajadores extranjeros
Por la crisis demográfica que sufre, Finlandia está en la búsqueda de empleados extranjeros para atraer al personal sanitario, metalúrgico e informático.
Con una población cada vez más envejecida, las empresas y el gobierno de Finlandia quieren atraer a personal sanitario, metalúrgico o informático.
Saku Tihveräinen, cazatalentos de la agencia Talented Solutions, explicó que “actualmente es ampliamente reconocido que necesitamos un número impresionante de personas para ayudar a cubrir los costes de la generación envejecida”.
Finlandia cuenta con cuatro mayores de 65 años por cada diez personas en edad de trabajar. En 2030, esta proporción subirá a uno por cada dos, lo que la situaría solo por detrás de Japón a nivel mundial.
El gobierno advirtió que la nación de 5.5 millones de habitantes necesita prácticamente duplicar los niveles de migración a 20 mil o 30 mil al año para mantener los servicios públicos y cubrir un inminente déficit de pensiones.
Charles Mathies, investigador de la Academia de Finlandia declaró que ahora las empresas y el gobierno “están ahora en el punto de inflexión y están reconociendo el problema”.
Entre los destinatarios se incluyen trabajadores sanitarios de España, trabajadores metalúrgicos de Eslovaquia y expertos en Tecnologías de la Información (TI) y marítimos de Rusia, India y el sudeste asiático.
Para tratar de contrarrestar esta situación, el gobierno de Finlandia promueve, desde hace cuatro años, una iniciativa llamada ‘Talent Boost’, la cual busca aumentar el atractivo laboral de este país mediante el ofrecimiento de empleos para profesionales extranjeros de diferentes áreas del conocimiento.
En la actualidad, este proyecto gubernamental tiene 78 vacantes abiertas para expertos en robótica e inteligencia artificial, administración, ingeniería, marketing y ventas, finanzas y dirección de proyectos.
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