En ese marco, días pasados se efectúo una nueva jornada de capacitación esta vez dirigida a operadores de la Línea 102, la que se mantendrá y profundizará con el propósito de convenir un protocolo de acción conjunta, de manera de dar intervención ante cada denuncia de trabajo infantil a todos los organismos competentes en la materia con carácter urgente, aunando esfuerzos en pos de prevenir y erradicar el trabajo infantil.
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Acciones contra el trabajo infantil
La Dirección Provincial del Trabajo y Comisión Provincial para la Erradicación del Trabajo Infantil-Jujuy (COPRETI) continúan con las acciones comprometidas de capacitación, difusión y sensibilización sobre las normativas, alcances y razones que llevan a que en Argentina el Trabajo Infantil esté prohibido, el Trabajo Adolescente, protegido, y sus modos de abordarlo.
En igual sentido, los miembros de COPRETI encararon acciones de difusión y visibilización del flagelo, mediante un stand donde se distribuyeron materiales alusivos, folletería, y se divulgó entre adultos y niños la problemática que implica el Trabajo Infantil, con el propósito de generar conciencia y compromiso.
Todas esas acciones, que continuarán entre otras actividades con proyección de videos y charlas en escuelas de zonas afectadas, concurso de pintura, mesas de trabajo, y firmas de convenios de cooperación se enmarcan en las líneas de acción y difusión con motivo de conmemorarse el 12 de junio de cada año el Día Mundial de Lucha Contra el Trabajo Infantil.
Ley de Casas Particulares
La Provincial del Trabajo recuerda que se ha sancionado y promulgado el nuevo régimen de Trabajo de Casas Particulares, ex servicio domestico, a través del cual se amplían y reconocen derechos para un sector que todavía a la fecha se encuentra con altos índices de informalidad y vulnerabilidad , pretendiéndose a través del nuevo sistema el mejoramiento de las condiciones laborales de las trabajadoras del sector, su formalización, con mas inclusión, mas derechos, con una fuerte mirada de protección de género ya que se estima que el 95% de las trabajadoras del sector son mujeres.
Alguna de las recientes reglamentaciones dictadas en el marco de la nueva Ley 26.844 son la Resolución Conjunta 299/2013 y 110/2013 de los Ministerios de Economía y salud de la Nación a través de la cual se han fijado los valores de aportes vigentes a partir del mes de Mayo del 2013, asimismo mediante Resolución Nº 3491 de AFIP se dispuso la obligatoriedad de comunicar el Alta de las relaciones de trabajo en el “Registro Especial de la Seguridad Social” hasta el 30 de junio del 2013.
Para consultas sobre el tema, escalas salariales, valores de aportes y contribuciones, y trámites para registrar trabajadoras de Casas Particulares dirigirse a la Dirección Provincial del Trabajo sita en calle Lavalle Nº 621 de esta Ciudad Capital o al 4221214.
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