Hubo seis reuniones, dos conciliaciones obligatorias, la empresa Ledesma arrancó con oferta de 31% de aumento y hoy está en 37 por ciento. El gremio, por su parte, empezó con un reclamo de aumento del 43% y sigue en el mismo lugar.
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Cuando uno no quiere, dos no pueden
Los gremios se mantienen en una línea de intransigencia que hace pensar que su objetivo no son las paritarias.
En Salta, en Tabacal, hace 21 días que hay un lockout empresarial por el paro de los trabajadores. Arreglaron paritarias, están cobrando con aumento y el paro es por una discusión sobre los turnos de trabajo porque se reducen las horas extras ya que estaban trabajando los siete días de la semana. Para garantizar un día de descanso de cada trabajador, se redujeron las horas extras y se agregó un nuevo turno, pero eso motivó que hagan un paro que cerró a la empresa hace ya tres semanas.
Cuando hay una negociación, cada parte debe ceder un poco. A veces el punto de encuentro es equidistante, otras veces más cerca de una postura. Pero cuando una parte no cede ni un punto, claramente su intención no es negociar.
Mirá el análisis completo de Alberto Siufi.
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