Se mantiene el reclamo de los trabajadores del Poder Judicial en relación a lograr la adecuada proporcionalidad en relación a los haberes de los mismos. La misma, afirmaron desde la Asociación de Trabajadores Judiciales, está enmarcada en la Constitución de la provincia.
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Judiciales sin aumentos
Continúa el reclamo y el pedido de los trabajadores judiciales para conseguir la proporcionalidad en los haberes mensuales. Más allá de algunas novedades de la justicia, la situación sigue sin resolverse.
Fredy Berdeja, titular de la Asociación, dijo que esta situación busca lograr la proporcionalidad a la cual magistrados y funcionarios accedieron hace cinco años, “logrando mejorar sus remuneraciones mensuales”, aseveró.
“Quiero aclarar también que esto no es la “Ley de enganche”, y aclaró que “la forma que arreglaron los magistrados y funcionarios no nos permite hacer esto con el presidente del Superior Tribunal de Justicia, como marcaba originalmente la Ley”, afirmó.
El sindicalista sostuvo que “ahora debemos partir del sueldo que cobra el último del escalafón de funcionarios, que es el pro secretario técnico administrativo, y a partir de ese haber comienza una escala salarial para los empleados administrativos y de servicios”.
“Esperamos que esto llegue a buen puerto ya que hemos esperado más de seis años, iniciando en este sentido el camino tanto legal como el de la lucha sindical, cuando en el 2013 tuvimos tres meses de acción directa donde solo logramos una acordada del Poder Judicial”, agregó.
Presentaciones judiciales
En este sentido Fredy Berdeja sostuvo que existen acciones judiciales las cuales fueron impulsadas por diferentes sectores, “por un lado las realizadas por los doctores Canedi, Lemir y las realizadas, junto con el sindicato, por el Dr. Elías”.
El expediente de letrado Lemir, que se había ido en queja a la Corte Suprema, vuelve al Superior Tribunal de Justicia “para que dicte nueva sentencia conforme a derecho y haciendo lugar al reclamo de los trabajadores”, agregó.
“En tanto el expediente que impulsa el sindicato, donde ha culminado la etapa probatoria, quedaría para auto de sentencia y esperamos que no supere los 30 días”, finalizó Berdeja.
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