Ayer por la mañana se llevó a cabo una reunión en la Legislatura para debatir sobre el proyecto de pase a planta permanente y los jubilados. Hay opiniones diversas desde la Multisectorial, pero ambos están a favor del pase a planta permanente.
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Multisectorial: “Queremos que el jubilado adopte el estímulo de tomar esta decisión”
La Multisectorial se reunió con el bloque de diputados de la UCR a fin de exponer sus objeciones al proyecto de Jubilaciones enviado por el Ejecutivo a la Legislatura, afirman que no genera estímulo a los trabajadores para jubilarse porque económicamente no resulta redituable. Piden la implementación de un Fondo Compensador.
En el caso de APOC (Asociación del Personal de los Organismos de Control), su secretaria general, Susana Ustarez manifestó su acuerdo con el proyecto de pase a planta permanente y además de realizar aportes positivos al mismo, harán algunas sugerencias “queremos que el pase a planta permanente se extienda a otros trabajadores que tienen mucho más de cinco años de antigüedad y que no están siendo considerados en la normativa” sostuvo Ustarez.
Con respecto al tema jubilatorio, consideran que aún se debe mejorar su condición, ya que según Ustarez sólo tienen una expectativa del 45% como aspiración a cobrar su sueldo actual.
“Queremos aportar para que el jubilado adopte el estímulo de tomar esta decisión”, sostuvo la sindicalista.
En el caso de la UPCN (Unión Personal Civil de la Nación) Luis Cabana, secretario general de la entidad, sostuvo que, si bien están de acuerdo con el proyecto de pase a planta permanente, están tratando de hacer un aporte donde no sea solamente por contrato de locación de obra y de contratados por locación de servicio para completar la antigüedad del trabajador, y en caso de ser de otra manera le permita tener mayor estabilidad laboral al trabajador.
Cabana también se refirió al tema jubilatorio con el cual manifestó su desacuerdo ya que según ellos “tiene un carácter intimatorio y remite al Estado la obligación de mantener a su trabajador en todo tipo de condiciones”. Cabana explicó que dentro del estatuto del empleado público, habiendo cumplido un año y a pesar de eso no habiendo cumplimentado con el trámite, queda sin ningún tipo de protección económica y queda en la calle. “Eso no lo vamos a aprobar, estamos analizando el texto para una eventual prevención a nivel judicial”.
Para solucionar este tema, están planteando la alternativa de crear un Fondo Compensatorio, este es un proyecto que se encuentra en la Legislatura desde el año 2007. En palabras de Cabana “significa que cuando un compañero se jubile y llegue al 45% de lo que le tiene que dar el ANSES, el Fondo le pueda cubrir el 82% y esto dependerá de lo que decide el Ejecutivo y de lo que pueda abarcar el Fondo con el aporte de todos los de la administración pública” concluyó.
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