El pasado 16 de diciembre, Santiago Tizón, a poco de asumir como comisionado municipal de Yala, despidió a seis empleados del municipio. Desde ese momento hay protestas, y ayer Todojujuy.com publicó el reclamo que se hace al costado de la ruta n° 9 por parte de los trabajadores despedidos con el apoyo de ATE. Sin embargo, el mandatario justifica la situación de esos empleados y explica los motivos de la decisión.
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Santiago Tizón explica la situación de seis ex empleados
En función de la Ley Nacional de Responsabilidad Fiscal y de la Ley Provincial de adhesión a la norma federal, el comisionado municipal de Yala, ratifica los despidos de seis empleados.
Al respecto, Tizón mencionó que la nómina de empleados de la Comisión Municipal tiene 150 empleados. De esos, hay “19 trabajadores que el comisionado anterior (Facundo Vargas Durán) pasó a planta permanente en noviembre” del año pasado. El nuevo mandatario señaló que se evaluó cada uno de esos casos y se determinó que “seis de ellos no cumplían con los requisitos para quedarse por ser determinaciones arbitrarias y cargos de funcionarios”. El resto de los 19 empleados observados, se desempeñaba “en otras áreas, eran jornalizados, contratados, y a ellos se los mantuvo en el puesto respetando su antigüedad”.
La base legal de esta determinación se encuentra en la Ley Nacional N° Ley 25.917: Régimen Federal de Responsabilidad Fiscal, a la cual el Gobierno Provincial adhirió con la Ley Provincial N° 5.427, en la que se agrega en el artículo 9 del capítulo III la prohibición de “efectuar designaciones de personal que signifiquen un incremento en el número de agentes”, durante los últimos 12 meses de gestión de cada gobierno.
El artículo mencionado, dice textualmente lo siguiente: “.- Durante los últimos doce (12) meses de cada gestión de gobierno, los titulares de los Ejecutivos Municipales no podrán, bajo ningún concepto, determinar aumentos de gastos en personal provenientes de rejerarquizaciones, otorgar adicionales generales o particulares, ni proceder a efectuar designaciones de personal que signifiquen un incremento en el número de agentes”. Y agrega, a continuación, la responsabilidad legal que corresponde en caso de incumplimiento: “Los funcionarios del Poder Ejecutivo Municipal y de los Concejos Deliberantes que incumplan lo prescripto precedentemente serán responsabilizados en forma personal ante los organismos competentes”.
Basura
Por otro lado, respecto a la situación de la basura en el distrito, Tizón señaló que esta semana presentará un “proyecto para fomentar la separación de la basura. Se van a generar mayores insumos, herramientas y recursos” para separar los residuos según su tipo.
“Se va a fomentar lo que se hizo bien y corregir lo que se hizo mal”, finalizó.
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