Sindicalistas de la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) y representantes de la empresa Sales de Jujuy SA, firmaron un nuevo Convenio Colectivo de Trabajo que tendrá una vigencia de 3 años y se aplicará en todo el territorio del país donde la minera local desarrolle actividades.
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Nuevo convenio laboral en Sales de Jujuy
El sindicato y representantes de la empresa firmaron un nuevo Convenio Colectivo de Trabajo. Más beneficios para los trabajadores.
El acuerdo establece como objetivo alcanzar una operación minera de clase internacional que sea competitiva aplicando las políticas de la empresa en las áreas de ética, seguridad, calidad, medio ambiente y confiabilidad en total conformidad con las leyes vigentes.
El convenio reconoce 4 categorías diferentes de trabajadores y establece variables como: capacitación y formación; jornada de trabajo promedio; protección de la maternidad; flexibilidad ante una emergencia; promociones; evaluación de desempeño; transporte hacia y desde los sitios de trabajo; asignación de tareas; condiciones de alojamiento en campamento; traslado en casos específicos; servicios de medicina, higiene y seguridad; entre otras.
En cuanto a la política salarial y régimen remunerativo, las 4 categorías definidas se diferenciarán entre sí y para la composición del sueldo bruto se toma el sueldo básico acordado en la suma de $14.000 mil pesos para la categoría 1.
Por último, mientras la mayoría de las empresas rotan a sus trabajadores en turnos de 14 días de trabajo y 7 para descasar, el convenio firmado reafirma la modalidad implementada x la empresa, 7 días trabajados por 7 días de descanso.
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