Los beneficiarios del Plan Potenciar Trabajo deben realizar un reempadronamiento de datos obligatorio. Es por eso que que extendieron la actualización de datos hasta el 15 de enero de 2023, inclusive.
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Potenciar Trabajo en Alto Comedero: actualización de datos
El plazo de actualización para los beneficiarios/as de Potenciar Trabajo se extendió por única vez hasta el 15 de enero y en Alto Comedero brindarán ayuda.
En el barrio Alto Comedero, este lunes 9 de enero brindarán asesoramiento presencial para poder cargar los datos en la aplicación Mi Argentina.
Potenciar Trabajo: actualización de datos en Alto Comedero
El plazo de actualización para los beneficiarios/as de Potenciar Trabajo se extendió por única vez hasta el 15 de enero, y este lunes realizarán en el Centro Cultural Tupac Amaru el trámite de actualización de datos para los beneficiarios.
Los interesados en recibir asesoramiento podrán acercarse de 8 a 13 horas al barrio Alto Comedero.
Potenciar Trabajo: ¿Cómo validar los datos?
Los beneficiarios de Potenciar Trabajo deberán realizar el trámite desde la aplicación:
- Ingresar a Mi Argentina.
- Ir a la pestaña Mis Cobros.
- Completar el formulario de tres pasos.
- Luego de ingresar los datos, se completará la revalidación biométrica.
Según el Gobierno, esta medida está vinculada a las investigaciones en las cuales se determinó que varias personas que cobraban los haberes no cumplían con los requisitos para acceder a la ayuda social.
¿Cuáles son los requisitos para cobrar el Potenciar Trabajo?
Los titulares del plan deberán cumplir con la realización de un máximo de 60 horas mensuales en una Unidad de Gestión de las siguientes actividades laborales y comunitarias:
- Tareas de cuidados y servicios socio-comunitarios.
- Reciclado y servicios ambientales.
- Construcción, infraestructura social, mejoramiento barrial y habitacional.
- Agricultura familiar y producción de alimentos.
- Producción de indumentaria y otras manufacturas.
- Comercio popular.
- Actividades de formación y capacitación profesional o entrenamiento laboral en virtud de lo normado por el DNU N.º 711/2021.
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