Este martes en una reunión virtual entre el Gobierno, la CGT y las cámaras empresarias se acordó un nuevo salario mínimo, vital y móvil con aumentos en tres tramos no acumulativos de 26,6%. Será de 80.342 pesos desde el 1° de abril, de 84.512 a partir del 1° de mayo y de 87.987 pesos desde el 1° de junio.
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Salario mínimo, vital y móvil: aumentará el 26,6% en 3 meses
Habrá tres incrementos que se van a percibir durante abril, mayo y junio, y el salario mínimo, vital y móvil en Argentina llegará a los 87.987 pesos.
El acuerdo fue logrado por "amplia mayoría", ya que el plenario del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil aprobó la propuesta de la comisión con 30 votos positivos, una abstención y un sufragio negativo a ese incremento.
La CGT, la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) y las cámaras empresarias habían acordado el 22 de noviembre del año pasado un aumento del salario mínimo del 20% en cuatro tramos, que finalizan este mes, lo que para el Ministerio de Trabajo totalizó una mejora paritaria del 110,5% en un año y permitió que ese haber alcanzara este mes los 69.500 pesos, mientras que el seguro mínimo por desempleo está en $19.305 y el máximo en $32.175.
El único voto negativo, respecto al acuerdo de este martes, correspondió a la Central de los Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTAA), que rechazó la propuesta oficial.
“Cualquier aumento que se establezca tiene que estar muy por encima del aumento del 116% que ya ha tenido la canasta de alimentos en nuestro país el último año. Creemos que hay que garantizar un incremento y un porcentaje de incremento que nos acerque lo más posible a esa canasta mínima”, señaló el secretario general de la entidad, Hugo Godoy.
“El Salario Mínimo, Vital y Móvil debería estar en los 180 mil pesos. Por lo tanto, deberíamos construir condiciones para que con ese incremento nos podamos empezar a aproximar con porcentajes de aumentos que impacten fuertemente en el ingreso de los trabajadores”, aseguró.
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