La Administración Nacional de la Seguridad Social ( Anses) implementará nueva actualización en los montos de la Prestación por Desempleo, una asistencia dirigida a personas desempleadas que cumplan con los requisitos establecidos. Esta actualización surge en línea con el incremento del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM), reflejando el compromiso del organismo en brindar apoyo económico adecuado a quienes se encuentran en situación de desempleo.
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Anses: personas sin trabajo pueden cobrar $54.628
Anses otorga un plan para personas desempleadas con aumento por la actualización del Salario Mínimo. ¿Qué requisitos hay que cumplir para acceder?
Plan Desempleo de Anses para personas sin trabajo
El Plan por Desempleo que ofrece Anses está diseñado para respaldar a trabajadores en relación de dependencia o trabajadores de la construcción que fueron despedidos sin justa causa, debido a la finalización de un contrato o por causas externas al trabajador, según lo estipulado en la Ley de Contrato de Trabajo N° 24.013.
El monto de la prestación se calcula considerando los ingresos y los meses trabajados con aportes durante los últimos 3 años. Asimismo, esta ayuda económica se actualiza de manera paralela al Salario Mínimo, Vital y Móvil. Por lo tanto, el incremento del 34% escalonado en los siguientes meses.
De este modo, a partir de agosto, el monto mínimo de la Prestación por Desempleo se elevó a $31,294.40, mientras que el monto máximo ascenderá a $52,082.30.
- A partir del 1° de septiembre de 2023, los montos se ajustarán a $32,771.10 como mínimo y a $54,628.50 como máximo.
Requisitos para acceder a la prestación por Desempleo Anses
- Los requisitos que tiene la prestación de Desempleo Anses para acceder es presentar el DNI (original y copia) y la documentación que compruebe el desempleo (original y copia), según el caso:
- Despedida/o sin justa causa: telegrama de despido, carta documento o nota de despido con firma certificada de la empleadora o empleador.
- Despedida/o por quiebra o concurso preventivo de la empleadora o empleador: nota del síndico/a certificando la disolución del contrato laboral, sentencia de quiebra autenticada por juzgado, telegrama de la empleadora o empleador notificando el cese por quiebra o el ejemplar del Boletín Oficial donde se publicó la quiebra.
- Resolución del contrato de trabajo por denuncia de la trabajadora o trabajador fundada en justa causa: telegrama de intimación y telegrama de desvinculación laboral enviados por la trabajadora o trabajador.
- No renovación de un contrato a plazo fijo: copia del contrato de trabajo vencido.
- Fallecimiento de una empleadora o empleador unipersonal: copia certificada del acta o partida de defunción.
- En caso de haber padecido una enfermedad/accidente no laboral o enfermedad/accidente laboral al momento de producirse el cese en su último empleo: certificado médico de aptitud laboral para ocupar un puesto de trabajo acorde a su situación de salud.
Cómo solicitar el plan Desempleo
La inscripción a la prestación por Desempleo de Anses se puede realizar de manera presencial u online:
- Pedí un turno en anses.gob.ar para tramitar la Prestación por Desempleo en una oficina de Anses.
- Solicitá el plan por internet con la Atención Virtual o en Mi Anses, ingresando con CUIL y Clave de la Seguridad Social.
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