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SUSCRIBITESe trata de un aumento de 6,5% y comprende al período febrero-septiembre, además recibirán las empleadas domésticas de una suma no remunerativa de hasta $10.000
La Comisión de Trabajo en Casas Particulares definió un nuevo aumento de las remuneraciones mínimas de empleadas domésticas y el personal que realiza tareas particulares. El incremento es de 6,5% promedio para el período febrero-septiembre.
El acuerdo también incorporó una suma no remunerativa de $10.000 en julio y de $9.500 en agosto y septiembre para las trabajadoras que cumplan más de 16 horas por semana. Aquellas con jornadas de entre 12 y 16 horas recibirán $7.000 en julio y $6.000 en agosto y septiembre. Para quienes trabajen entre cero y 12 horas, la cifra será de $4.000 por mes en los tres casos.
El ajuste salarial se desglosará en 3,5% sobre los salarios de enero y aplicarán un alza de 1% sobre las remuneraciones básicas de julio, agosto y septiembre. Se espera que en las próximas horas el Gobierno formalice las nuevas escalas salariales con la publicación de una resolución en el Boletín Oficial.
De acuerdo con el aumento no acumulativo de 3,5% junto a la suma no remunerativa que rige para julio, la hora y el mes trabajado debe pagarse (a principios de agosto) de la siguiente manera:
ARCA implementó cambios en el Régimen de los Trabajadores de Casa Particulares, entre los que se encuentra la habilitación del débito automático para el pago de aportes y contribuciones.
“El beneficio permitirá que el empleador no gestione el pago mes a mes, sino que con una única gestión de adhesión, el pago se debite en forma automática”, se destaca en el documento.
La modificación alcanza a más de 450.000 empleadores registrados. La opción estará disponible para el pago mensual de las contribuciones y aportes patronales, cuota correspondiente a la Obra Social y a la Aseguradora del Riesgo del Trabajo (ART).
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