Tras una sesión maratónica, el oficialismo logró la aprobación de la ley Bases y el paquete fiscal en general. Llegando al final de la jornada, el Senado también aprobó los cambios al monotributo. Cuáles son los nuevos valores.
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Cuáles son los nuevos valores del monotributo 2024
Tras una sesión larga en el Senado, el Gobierno logró la aprobación de la Ley Bases y el paquete fiscal. También se aprobó los cambios al monotributo. Cuáles son los nuevos valores.
Cuáles son los nuevos valores del monotributo 2024
Entre los principales puntos del monotributo se encuentran los máximos de facturación que asciende a los $68 millones anuales y nuevas alícuotas según las categorías, también introduce importantes reformas en las escalas y cuotas del régimen.
A su vez, no se establecerán límites para las categorías más altas, según la actividad realizada por el contribuyente.
En cuanto al artículo 100 que prorrogaba la existencia de la figura del monotributo social, fue rechazado. Éste permite a los contribuyentes facturar, poder acceder a una obra social y también ingresar en el sistema jubilatorio.
Además, contempla que el monotributista pague solamente un 50% del pago, que corresponde a la obra social y que, lo que integra el componente impositivo y del previsional, esté subsidiado al 100% y el otro 50%.
Los valores propuestos llevan el ingreso máximo anual a los siguientes importes, según la categoría:
A: subiría de $2.108.288,01 a $6,45 millones.
B: subiría de $3.133.941,63 a $9,45 millones.
C: subiría de $4.387.518,23 a $13,25 millones.
D: subiría de $5.449.094,55 a $16,45 millones.
E: subiría de $6.416.528,72 a $19,35 millones.
F: subiría de $8.020.660,9 a $24,25 millones.
G: subiría de $9.624.793,05 a $29 millones.
H: subiría de $11.916.410,45 a $44 millones.
I: subiría de $13.337.213,22 a $49,25 millones.
J: subiría de $15.285.088,04 a $56,4 millones.
K: subiría de $16.957.968,71 a $68 millones
Cómo y cuándo se cobra el aguinaldo
ElSalario Anual Complementario (SAC), también conocido como aguinaldo, se paga en la finalización del primer semestre del año. El mismo se les otorga a los trabajadores registrados y para aquellos que reciban una jubilación o pensión.
El pago del aguinaldo tiene como fecha límite el 30 de junio y funciona como un adicional al salario que representa el 50% de la mayor remuneración mensual percibida por cada trabajador.
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