El Secretario General Oscar Tapia manifestó luego de la reunión: “la aplicación del blanqueo del fondo compensador 2015, la incorporación de un nuevo fondo y otras cifras remunerativas y bonificables atendiendo a la pauta nacional y teniendo en cuenta la provincial, en el conjunto de esa discusión, salió la posibilidad de aceptar la propuesta. Esto será hasta tanto el Consejo Nacional tengan porcentajes distintos, entonces así se volvería al dialogo y a abrir la paritaria si hay inflación”, manifestó.
El sindicalista explicó que hay distintas circuntancias en cada docente: “tenemos 24 situaciones diferentes en cada trabajador. Hay distintos alcances. Tomamos algunos pisos para hacer una proyección y como impacta en cargos testigos”.
Sobre el aporte del Ejecutivo jujeño dijo: “el Gobierno provincial agrega un nuevo estado docente y un aumento a la asignación no remunerativa y bonificable por persona. Después tenemos algunos blanqueos del estado que se van a aplicar en dos partes que son los que más impactan, según la situación cada caso. Es por jornada simple un aumento de $ 320 y por jornada completa $ 640. Tenemos el impacto del Fondo Compensador 2014 es distinto en cada caso. Los maestros de materias especiales también mejoran con el blanqueo”, aseveró.
“Este año los blanqueos son muy beneficios para los docentes, como nunca había pasado antes. En la mesa de trabajo queremos seguir planteando estos beneficios. Nosotros ya resolvimos un tema central como los incrementos, ahora debemos resolver otros temas como la accesibilidad a escuelas para todos los docentes. Todos queremos un año tranquilo”, finalizó Tapia.
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