UPCN fue el primer gremio que aceptó la propuesta del Gobierno Provincial, afirmaron que se trata de una mejora importante y que no cierran la negociación por los puntos pendientes.
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Acuerdo entre el Gobierno y Gremios: ¿cómo impactará en los sueldos?
Desde Julio los empleados estatales cobrarán 3.200 pesos de salario mínimo, se les incrementará el 9%, el aguinaldo aumentará un 19%, y -además- se pagarán los días de huelga descontados.
El referente del gremio UPCN, Luis Cabana, explicó que se aceptó la propuesta salarial del Gobierno bajo protesta, sin embargo agregó, aceptarla devino en la aplicación inmediata en las liquidaciones de junio del aumento del 9%, que suman un 19% con el de marzo y que impactará directamente en el aguinaldo.
Asimismo comparte de esta negociación se recibirá por única vez la suma de 340 pesos en concepto de ayuda escolar y se devolverán los días descontados por el paro.
Asimismo Cabana expuso que también forma parte de este acuerdo el aumento del piso salarial a 3.200 pesos a cuenta de lo que se resuelva a nivel nacional en el Consejo del Salario.
En el mes de julio, según se convino con el Gobierno, se trabajará sobre las asignaciones familiares para lograr la equiparación con Nación a fin de hacer cumplir un decreto que establece que las asignaciones por hijos son de 460 pesos.
También se abriría este mes la mesa de negociación para la regularización de los trabajadores ya sean capacitadores o jornalizados, a fin de que se les incluyan aportes y contribuciones para la seguridad social y para la obra social.
En el mes de agosto, se les aplicará el 5% en el salario con el que llegarán a un 26% o casi un 27% y quedarían pendientes los últimos conceptos en grises y negros y el análisis de los escalafones un tema muy importante para el sector de los trabajadores del Estado Provincial.
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