El proyecto fue impulsado por el diputado tucumano Pablo Yedlin, y modificará la ley 22.909, que está vigente desde 1983. Esta nueva normativa obliga a los ciudadanos argentinos a presentar el certificado de vacunación al día para poder renovar el DNI, el pasaporte y el registro de conducir.
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Ahora los adultos deberán tener las vacunas al día para tramitar el DNI, el carnet de conducir y beneficios sociales.
La Cámara de Senadores aprobó la nueva ley que exige ese requisito sanitario.
Hasta hoy la obligatoriedad de vacunación era solo para los niños, y el certificado de vacunación obligatoria completa era un requisito indispensable para distintos trámites y también para la inscripción en las escuelas. Con esta ley la obligación será también para los adultos, que deberán tener todas las vacunas al día.
Para completar el trámite obligatorio se creará el Carnet Único de Vacunación (CUV), que acreditará la aplicación de la vacuna para todos los mayores. Lo emitirán los organismos capaces de aplicar vacunas, es decir hospitales públicos y privados, y también farmacias.
Desde que comience su aplicación, el nuevo carné será requerido para renovar los Documentos de Identidad, para tramitar las asignaciones familiares y en los exámenes médicos pre-ocupacionales. La nueva norma también contempla la creación del nuevo Registro Nacional de la Población Vacunada Digital, donde se tenga constancia de todas las vacunas que se hayan aplicado.
El nuevo marco dispone también que los padres, tutores o representantes legales serán responsables de la vacunación de las personas a su cargo y, en el caso de incumplir esta medida, "generará acciones de la autoridad sanitaria jurisdiccional correspondiente, tendientes a efectivizar la vacunación, que irán desde la notificación hasta la vacunación compulsiva".
Habrá más controles sobre quienes trabajen en el campo de la salud y en laboratorios, ya que estarán obligados a tener sus vacunas actualizadas con mayor regularidad. La ley justifica además la inasistencia al trabajo el día que se tenga que aplicar una vacuna, con un aviso previo al empleador y una constancia.
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