Para la legisladora, esto es precariedad laborar de los empleados Municipales “esta falta de estabilidad laboral y la necesidad por un trabajo digno es la fórmula perfecta que últimamente comenzó a utilizar el ejecutivo Municipal. Ante la necesidad por un trabajo decente, la gente comenzó a ser rehén del grupo político encabezado por el intendente”.
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Armella critica la precariedad laboral en el Municipio Capitalino
La diputada provincial, Patricia Armella, criticó duramente la permisividad de la Municipalidad de San Salvador de Jujuy y la fomentación al trabajo irregular en el barrio Alto Comedero, denunció con imágenes que un grupo de personas hacía tareas de limpieza sin ser personal del municipio, ni contar con las condiciones mínimas de salubridad y seguridad.
El director de Seguridad Alimentaria, Santiago Jubert, expresó en los medios que habían elaborado una lista de voluntarios del partido político para poder colaborar en todas las tareas que se necesiten solicitando a la ciudadanía que analice “el accionar de los gremios que hoy entorpecen los servicios que deben brindar a la comunidad”, Armella entiende que fue una frase en perjuicio a la lucha de los trabajadores por mejoras salariales y por una estabilidad laboral.
“Jornalizados, practicas rentadas, becarios, personal transitorio mensualizados, convenios o programas son las distintas figuras laborales que el Municipio Capitalino inmoviliza a sus empleados. Esta figura laboral que no tiene tiempo determinado y tampoco tiene mejoras laborales son las diferentes formas engañosas que el Gobierno Municipal pone gente adentro de su partido político. Esta figura laboral, el trabajo en negro, en la que sus empleados no tienen beneficios de obra social, vacaciones, aguinaldo, aporte jubilatorios, asignaciones familiares y la puntualidad del pago no es la puntualidad y el salario está por debajo de la pobreza” reclamó la ex edil capitalina.
Finalmente y en repudio a las violaciones de los derechos del trabajador, Armella recordó que la concejal justicialista Rita del Valle Roble presentó un proyecto de Ordenanza al Deliberante Capitalino para establecer un plan de lucha contra la informalidad y precariedad laboral en el ámbito de la Municipalidad de San Salvador de Jujuy. “Los empleados del sector publico tienen garantizados derechos, entre ellos una carrera administrativa y por supuesto una estabilidad, lo que significa llevar tranquilidad a sus hogares” concluyó.
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