Desde la semana pasada, cuando se envío a la legislatura provincial el proyecto de ley que implica el pase a planta permanente de los empleados que tengan más de 5 años de antigüedad al 2011, surgieron diversas opiniones al respecto.
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Cabana: “Es evidente que se ha tomado una decisión muy fuerte”
En el caso de la UPCN el Secretario General, Luis Cabana, también dio su opinión al respecto y apoyó la medida: “estamos de acuerdo, es evidente que se ha tomado una decisión muy fuerte y viene a generar la justicia social que necesitamos todos los trabajadores del estado provincial.”
Subrayó también que en caso de aprobarse esta nueva ley, esto le permitiría a cerca de 1.200 empleados la posibilidad de pasar a planta permanente de acuerdo a lo que establece este proyecto.
Sin embargo Cabana aseguró que aún hay cuestiones que van a seguir tratando en el ámbito legislativo para que esto pueda alcanzar a otros sectores que hoy por hoy estarían excluidos. “Estamos ahora a la espera de tener conversaciones con el presidente del bloque del PJ donde vamos a exponer la necesidad de que esta ley se sancione para que el próximo año se cristalice esta realidad”.
Por otro lado, manifestó no estar de acuerdo con el FGE sobre la suspensión de esta ley ya que según Cabana: “Perjudica a más de 1.200 compañeros, pretendemos que esto avance y falta que se vaya plasmando dentro de un sistema de “cláusula gatillo” para que puedan tener la incorporación dentro de esta ley”.
