El compromiso del Ejecutivo municipal consiste en lo siguiente: a partir del mes de octubre, darán inicio los denominados “corrimientos”, a saber: jornalizados de 4 horas, pasarán a revistar como jornalizados de 6 horas; en tanto que los jornalizados de 6 horas, pasarán a ser jornalizados de 8 horas. Y los jornalizados de 8 horas pasarán a ser contratados de planta del municipio.
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El SEOM logró el blanqueo de planes y jornalizados
Tras arduas conversaciones que se desarrollaron en el transcurso de los últimos días, en el marco de una intensa lucha que se produce desde el año pasado, el SEOM Jujuy logró el compromiso del municipio capitalino para terminar con la precarización de cientos de trabajadores que cumplen tareas a través de PIL, convenios, jornales de 4, de 6 e –incluso- de 8 horas.
Así lo anunció el titular del gremio, Carlos Nolasco Santillán, quien puso de relieve el tenaz espíritu de lucha de los precarizados de San Salvador de Jujuy, destacando las últimas cuatro jornadas de radio abierta que se realizaron en las puertas de acceso a la Municipalidad capitalina. Allí, los precarizados expusieron con crudeza cómo viven ellos, sus hijos y cuál es la realidad imperante en las distintas reparticiones comunales.
Los de planta serán recategorizados por ordenanza
Mientras los PIL pasarán a ser jornalizados por decreto, los jornalizados serán beneficiados con las mejoras laborales en forma casi inmediata: desde el 1º de octubre del corriente año. En tanto, los compañeros de planta permanente van a ser recategorizados y en este sentido ya se ha enviado un proyecto de ordenanza al Concejo Deliberante, a fin de avanzar lo más rápido posible.
“Vamos a continuar hasta que el último municipal sea un trabajador efectivo y con plenos derechos”, señaló Santillán. Por su parte, el secretario Gremial del gremio municipal, Sebastián López, aseguró que “estos logros del SEOM son para todos los municipales, sin distinción político partidaria ni gremial”.
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