“Es la manera más democrática para poner reglas a las relaciones laborales y regular las condiciones laborales”, manifestó el dirigente, quien además dijo que su entidad ve con agrado que la insistencia del gremio se vea coronada con el envío de la iniciativa de paritarias.
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Ley de paritarias: “va a cambiar las negociaciones”
El proyecto del Ejecutivo viene a dar respuesta a una lucha de la entidad sindical de más de 16 años, dijo Luis Cabana de UPCN.
En este sentido, mencionó que “este proyecto apuesta a dar transparencia y legalidad a los acuerdos salariales y laborales alcanzados con el gobierno. Asimismo, se animó a decir que con esta iniciativa se avizora un cambio fundamental en el paradigma de las negociaciones salariales, con derechos y obligaciones tanto para el Estado empleador como para sus empleados”.
Por último, el dirigente sindical agregó que “el gremio observó la necesidad de quitar el techo a las discusiones salariales y ajustarlas a los parámetros de la Ley de Presupuesto, y de mejorar la redacción del artículo que hace mención a los días de huelga y al no pago de los días no trabajados”.
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