Continúa el debate en la Legislatura de la provincia por la ampliación de la licencia por maternidad para los empleados públicos de los tres poderes del Estado. A través de un proyecto, que será analizado por las Comisiones de Asuntos Sociales, Finanzas y Legislación General, se busca ampliar los plazos de las licencias de los progenitores de los recién nacidos.
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¿“Privados" de licencia por maternidad?
Desde el ámbito privado ven con agrado el proyecto para ampliar la licencia por maternidad a los empleados públicos provinciales. Pidieron que la misma se amplie a los trabajadores del sector.
En relación a este proyecto, desde el sector privado ponderaron el mismo y dijeron que sería conveniente que el mismo sea extensivo para sus afiliados. “Es algo muy bueno tanto para la madre como para el bebe y el papá”, dijo Mario Tejerina, secretario general del Centro de Empleados de Comercio.
“Hoy el régimen que tenemos es de cuarenta y cinco días antes y cuarenta y cinco días después del nacimiento”, y agregó que sería positivo que la extensión de la licencia, por 180 días, se dé también en el sector privado.
Tejerina sostuvo que las madres del sector privado tienen las mismas necesidades que las del sector público, y dijo que “yo creo que todo es posible, esperemos que la Ley también sea abarcativa para nosotros”.
“Todavía no hemos comenzado a hablar con los empresarios sobre este tema”, afirmó el secretario del Centro de Empleados de Comercio y adelantó que “ellos siempre nos ponen escollos pero creo que no cuesta nada hablar sobre esta situación y ver de qué manera se puede implementar esta modificación a los trabajadores del sector privado”.
“Es corto el tiempo que tenemos”, se lamentó.
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