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28 de septiembre de 2020 - 10:28 Salta

Pandemia: Reducción en los sueldos de funcionarios públicos

A través de una resolución administrativa se informó la reducción en los sueldos de todos los empleados públicos de Salta para colaborar con la pandemia.

En su último anuncio público, el gobernador de la provincia de Salta, Gustavo Sáenz, habló de los esfuerzos que deberán hacer algunos sectores para colaborar con los salteños más golpeados por la pandemia y el aislamiento social, así se anunció la reducción de los sueldos en algunos sectores.

A través de la resolución administrativa 1009, publicada ayer, se comunicó la disminución en los salarios de septiembre de distintos empleados estatales, salvo aquellos del área de salud.

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Pandemia: Reducción en los sueldos de funcionarios públicos

Entre los argumentos se sostiene que a pesar de la medidas tomadas en los últimos tiempos, resulta necesario el "acompañamiento económico de los funcionarios y agentes del sector político de la Administración Pública Provincial, con el propósito de alivianar las arcas estatales, para destinar dichos fondos al apoyo de los sectores privados que se han visto severamente perjudicados”, dijo el gobernador.

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El primer artículo del documento dispone la reducción de los niveles remunerativos y no remunerativos que perciben las autoridades superiores y el personal de apoyo que se desempeñen en el ámbito de la administración pública centralizada, en los porcentajes establecidos.

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En la resolución también se establece que de manera excepcional, a las autoridades superiores de la administración pública y sus dependencias se les aplicará el porcentaje de reducción conforme al nivel remunerativo que tuvieran. “En caso de no tener escala de equivalencia, se les aplicará una reducción del 50%”.

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Los únicos trabajadores exceptuados de esta decisión son las autoridades superiores y el personal de apoyo que se desempeñen en Salud Pública.

- Ministros del Ejecutivo: 50%

- secretarios de estado: 40%

- subsecretarios de Estado: 35%

- director general: 25%

- director: 20%

- jefe de programa: 15%

- personal de apoyo: van del 40% al 5%

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