En vivo: empezó el debate de la Reforma Laboral en el Senado

Minuto de silencio por Sandra Mendoza

En medio del debate, la senadora Juliana Di Tullio informó el fallecimiento de la ex diputada Sandra Mendoza, por lo que se realizó un minuto de silencio con la adhesión de los distintos bloques.

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Javier Milei sigue la sesión desde la Quinta de Olivos

El presidente Javier Milei sigue la sesión del Senado en vivo, mientras el oficialismo busca dar media sanción a la Reforma Laboral.

El mandatario no tendrá agenda fuera de la residencia presidencial, pero envió al ministro del Interior, Diego Santilli, a la Cámara Alta.

En Nación mantienen la postura de que cuentan con el respaldo de 44 senadores para la sesión de hoy.

Javier Milei, presidente de la Nación.

Empezó el debate del proyecto de "Modernización Laboral"

La senadora Patricia Bullrich, presidente del bloque de La Libertad Avanza, inició el debate del proyecto de Reforma Laboral.

Empezó la sesión

A las 11:15 hubo quórum y empezó la sesión extraordinaria para tratar la Reforma Laboral en el Senado. Es presidida por Victoria Villarruel.

Cómo mirar la sesión en vivo

La UCR adelantó su apoyo a la reforma laboral y marcó límites al proyecto del Gobierno

La Unión Cívica Radical adelantó su apoyo al proyecto de modernización laboral que tratará el Senado y lo comunicó a través de una publicación en sus redes sociales. Recordaron que desde hace cinco años el partido presentó más de 60 propuestas vinculadas a la reforma, como resultado de un trabajo conjunto entre la conducción partidaria y los legisladores nacionales, y reivindicó su rol en el debate previo al tratamiento en el recinto.

Patricia Bullrich “es la reforma más importante en los últimos 50 años de la historia argentina”

Antes de ingresar al Senado, la presidenta del bloque de La Libertad Avanza, Patricia Bullrich, se mostró confiada de cara a la sesión que comenzará a las 11 para tratar la reforma laboral. Ante la consulta sobre si están garantizados los votos, afirmó que el proyecto “ha tenido una participación de todos aquellos que son reformistas, que quieren que el país avance” y aseguró que el oficialismo espera una votación favorable.

Vacaciones y jornada laboral más flexibles

Entre las modificaciones de mayor peso aparece la posibilidad de dividir el tiempo de vacaciones. La propuesta habilita a que empleador y trabajador pacten el fraccionamiento de los días de descanso disponibles, siempre que cada tramo no sea inferior a una semana. A su vez, la iniciativa fija que, si las fechas son determinadas de manera unilateral por la empresa, deberán comunicarse con al menos 45 días de antelación.

En otro tramo, la iniciativa oficial incorpora el llamado “banco de horas” como sustituto del pago tradicional de horas extra. Este mecanismo permite extender la carga horaria en determinados períodos, como los momentos de mayor actividad, con la promesa de devolver ese tiempo trabajado mediante francos u horas libres en una etapa posterior. Además, el texto habilita alargar la jornada diaria, que podría pasar de las actuales ocho horas hasta un máximo de doce.

Salarios dinámicos

La iniciativa oficial incorpora el esquema de “salarios dinámicos”, un sistema que vincula el ingreso del empleado con su rendimiento personal y con el desempeño general de la empresa. Desde la óptica del gobierno libertario, la lógica es clara: a mayor producción, mayor remuneración.

En la práctica, este modelo se traduce en retribuciones complementarias que se suman al sueldo mínimo establecido por ley. Pueden adoptar distintas modalidades —montos fijos o variables, temporales o permanentes— y están orientadas a reconocer el esfuerzo y la productividad de cada trabajador.

Estos conceptos podrán definirse tanto a través de convenios colectivos como mediante acuerdos particulares, lo que les da a las compañías mayor margen para ajustar los incentivos según metas de rendimiento o resultados, con mayor flexibilidad.

A su vez, la propuesta contempla que una parte del ingreso mensual pueda abonarse en bienes o mediante tickets de consumo. El artículo 31 precisa que estos beneficios tendrán carácter no monetario, no se acumularán y no podrán transformarse en efectivo. En la misma línea, el texto también abre la puerta a que los sueldos se paguen en monedas distintas al peso y/o a través de sistemas y plataformas digitales.

Modificación del derecho a huelga y las cuotas solidarias a los sindicatos

La iniciativa de reforma extiende el listado de tareas definidas como servicios esenciales —como salud, educación y transporte— y fija la obligación de asegurar un funcionamiento mínimo de entre el 50% y el 75%, lo que limita la posibilidad de paros completos en esos sectores.

Al mismo tiempo, propone suprimir la denominada cuota solidaria, el aporte compulsivo que pagan los empleados no afiliados a los gremios y que se establece a través de los convenios colectivos.

Reducción del cálculo de las indemnizaciones

Entre las modificaciones de mayor impacto que contempla la reforma laboral aparece un recorte en la forma de calcular las indemnizaciones. La propuesta establece que dejarán de sumarse conceptos como el aguinaldo, las vacaciones, los adicionales por premios y cualquier ingreso que no forme parte del sueldo habitual.

A su vez, el monto ya no se determinaría en base al salario más elevado, sino a un promedio de remuneraciones. Como complemento, el proyecto también habilita que esas compensaciones puedan abonarse de manera fraccionada.

En ese sentido, el proyecto impulsa la puesta en marcha de un Fondo de Asistencia Laboral (FAL), que quedará bajo la supervisión de los ministerios de Economía y de Capital Humano.

Este mecanismo se financiará con un aporte equivalente al 3% de la contribución obligatoria que realizan las empresas, en un esquema que recuerda al sistema de las AFJP vigente en la década del ’90.

El Gobierno anunció que sacó el capítulo de Ganancias de la reforma laboral que se trata mañana en el Senado

El Poder Ejecutivo confirmó que decidió retirar el apartado referido al impuesto a las Ganancias del proyecto de reforma laboral que será debatido este miércoles en el Senado. La novedad fue dada a conocer por Patricia Bullrich durante una rueda de prensa.

Ese era el artículo que había generado mayores tensiones con los mandatarios provinciales. Tras este cambio, el oficialismo busca destrabar el tratamiento de la iniciativa y avanzar hacia su aprobación en la Cámara alta.