La Comisión de Trabajo en Casas Particulares estableció un incremento adicional en los salarios mínimos de las empleadas domésticas. El aumento se realizará en dos etapas: un 11% en abril (retroactivo al 1°) sobre los sueldos de marzo, y un 7% en mayo, basado en los sueldos de este mes. Este ajuste será acumulativo nuevamente.
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Se conoció cuanto cobrarán las empleadas domésticas en mayo con el aumento
Cada trabajadora recibirá un mínimo de $2,000 por hora. El aumento se realizará en dos etapas: un 11% en abril y un 7% en mayo. Los detalles.
El aumento corresponde al reciente índice de precios al consumo (IPC) publicado por el Indec, que registró un incremento del 11% en marzo.
Empleadas domésticas: así quedarán las categorías
El personal de tareas generales (quinta categoría) verá un aumento en su salario por hora, pasando de $1,954.77 a $2,170.50, siempre que el trabajo sea "con retiro". El salario mensual, para aquellos que trabajen 24 horas semanales o más, ascenderá a $266,163.50.
En el caso de trabajar "sin retiro", el salario mínimo para la quinta categoría en mayo (por lo trabajado en abril) será de $2,341 por hora o $295,970 mensuales. Para la cuarta categoría (asistencia y cuidado de personas), el pago mínimo por hora con retiro aumentará de $2,108.64 a $2,341. El salario mensual pasará de $266,639.46 a $295,970.
En el caso de trabajar "sin retiro", el salario será de $2,617.50 por hora o $329,828 mensuales. En cuanto a la tercera categoría (caseros), el salario mínimo por hora aumentará de $2,108.64 a $2,341. El sueldo mensual subirá de $266,639.46 a $295,970.
Para la segunda categoría (cocineros/as contratados específicamente para esa labor y otras tareas hogareñas que demanden habilidades especiales), recibirán $2,478.50 por hora o $303,354 mensuales (con retiro), a partir de los primeros días de mayo.
En el caso de trabajadores que no cuenten con un lugar de retiro, los empleadores estarán obligados a abonar $2,717 por cada hora laborada o un total de $337,684.50 mensual, según el número de horas efectuadas en el domicilio.
Los empleados clasificados como de primera categoría o supervisores recibirán una remuneración de $2,617.50 por hora o un sueldo mensual de $326,518 si tienen retiro. En el caso de no tener retiro, la tarifa por hora aumentará a $2,867.50 y el salario mensual a $363,704.
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