La pandemia por coronavirus suscitó la modalidad de teletrabajo en distintos ámbitos laborales. En el marco de la cuarentena nacional y obligatoria que está próxima a cumplir 100 días desde su instauración, el Gobierno establecerá una licencia con goce de sueldo para quienes cumplan tareas laborales en el sector privado y tienen hijos menores de seis años a cargo. El beneficio, que ya regía para trabajadores que hacían tareas presenciales, será mientras dure el aislamiento obligatorio y la suspensión de clases presenciales en las escuelas.
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Teletrabajo: otorgarán licencias para los trabajadores con hijos de hasta 6 años
El beneficio incluye a las personas que cumplen tareas laborales desde el hogar. También permite pautar con el empleador horarios de teletrabajo.
La resolución que incluye esta medida será publicada en el Boletín Oficial en el transcurso de las próximas horas. Además le dará derecho al trabajador para realizar una “adecuación horaria” para quienes tienen niños de entre 6 y 12 años.
La potestad que permite pautar horarios laborales para los trabajadores tiene como objetivo compatibilizar las tareas que tiene en su casa con las exigencias de la empresa donde se desempeña. También aplicará para quienes se ocupan de personas mayores con dependencia o personas con discapacidad.
Además, la medida apunta a reforzar el derecho a la desconexión digital una vez terminado el día de trabajo. Solo un integrante del hogar podrá gozar de estos beneficios.
Se trata de una resolución conjunta de los Ministerios de Trabajo y de las Mujeres, Géneros, y Diversidad que busca regular las situaciones de trabajo remoto en el contexto de la emergencia sanitaria, decretada hasta el 31 de diciembre. Uno de los objetivos es aliviar la carga de tareas sobre las mujeres que realizan las tareas de cuidado al mismo tiempo que continúan desempeñando sus tareas laborales.
"Los empleadores y empleadoras y los propios trabajadores y trabajadoras, deberán velar por un uso equitativo, en términos de género, de las medidas dispuestas en los artículos anteriores, promoviendo la participación de los varones en las tareas de cuidado, a fin de evitar una mayor feminización de este trabajo en el contexto de aislamiento social y preventivo", amplía el escrito.
Cabe mencionar que esta medida no reemplaza la discusión legislativa que tiene lugar en la Cámara de Diputados sobre la modalidad de teletrabajo. Esto se prevé más allá del tiempo que dura la emergencia sanitaria y busca regular un modelo de actividad a largo plazo.
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