Hoy en día, Internet es una gran fuente de información, e intercambio de datos e información y a través de las redes sociales, generador de contactos entre personas, entre ellas, empresas que buscan recursos humanos, y personas que buscan trabajo. Internet es una fuente inagotable de oportunidades, pero no todo es color de rosas, hay que tener cuidado con las estafas.

Consejos para encontrar trabajo:

1 – Currículum en “Linked In”

Hoy por hoy es imprescindible tener un perfil completo en Linked In (Red social laboral por excelencia hoy en día) esto incluye fotografía (muy importante) antecedentes laborales, aptitudes, puestos anteriores, etc. Más del 70% de las empresas consultan currículos en esta red social y buscan nuevos talentos acá.

2 – Facebook y Google

Es importante saber que las empresa y empleadores, apelan tanto como al mega buscador como a la red social más popular para intentar obtener más información, o un perfil del candidato antes de tomar alguna decisión de contratación. Hay que tener mucho cuidado con la información que se publica o comparte. Lo ideal sería tener dos perfiles en la red social: un perfil “Laboral”, en donde se muestre “lo que uno quiera mostrar” y un perfil privado y particular para relacionarse con amigos, parientes, etc. Google también es un arma de doble filo, poniendo un nombre y apellido, nos pueden salir gran cantidad de fotos de quien se está buscando.

3 – Portales de trabajo


Se podría decir que hoy por hoy las redes sociales reemplazaron a los portales para buscar trabajo, pero esto no es del todo cierto, los portales de empleo son los medios más utilizados por los profesionales para buscar trabajo. No hay que desestimar esta opción

4 – Cuidado con los fraudes en Internet


Seguramente, en más de una oportunidad, nos ha llegado algún correo electrónico, ofreciéndonos “trabajo desde casa” o “gane dinero extra leyendo publicidad”, etc. Hay que tener mucho cuidado con esto, ya que en la mayoría de los casos se tratan de estafas.

¿Cuáles son las más frecuentes?

Las ofertas laborales fraudulentas más comunes están orientadas a tareas simples y repetitivas, altamente rentables. Generalmente el supuesto empleador, una vez “cerrado el trato” pide el depósito de una suma de dinero en alguna cuenta, (que generalmente es de otro estafado), en concepto de provisión de material, o “alta en el sistema”, etc.- Otra forma común es la de “cobradores” en donde sólo se le requiere al interesado, poner a disposición una cuenta bancaria, que luego es utilizada para recaudar dinero mal habido.

¿Cómo protegerse?

-    Primero y principal, apelar al sentido común y DESCONFIAR de promesas tales como “CAMINO AL ÉXITO” o “CAMINO A LA FORTUNA”.
-     Siempre investigar la persona y/o consultora con la que se está tratando. (Internet permite acceder a información de cualquier empresa o entidad seria y registrada en el circuito formal)
-    Nunca brindar datos personales, de cuentas bancarias, tarjetas de crédito NI SIQUIERA UN CV con información personal sensible tanto cono DNI, CUIT, CUIL, etc. A desconocidos o personas de las que no estemos seguros de su identidad.
-    En caso de enviar información a través de Internet, hacerlo mediante páginas con conexiones seguras, y en sitios webs de empresas con algún respaldo de garantía.

Como siempre lo decimos, internet es una gran red de oportunidades, la cuestión es tener criterio y cuidar los datos personales para no ser rehenes de quienes también usan la gran plataforma de información y comunicación para fines delictivos.

Juan Pablo Possetti

Consultor IT

PRODIGI - Proyectos Digitales

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