Jenefes destacó la ausencia del bloque U.C.R.: “tendría que haber venido a prestar debate, ya que el lugar donde se debaten las leyes y las objeciones es el recito. Vemos en televisión la publicidad de uno de los líderes de ese partido., que llama a la cordialidad y la concordia, a lograr entre todos un Jujuy mejor y hoy vemos que su partido se encontró ausente. Simplemente con palabras no vamos a logar sacar a Jujuy adelante”.
Al respecto, el presidente del bloque P.J., Javier Hinojo explicó que durante las instancias de análisis de la Ley, todos los bloques estuvieron de acuerdo con la misma pero que no asistieron a la Sesión porque “tienen miedo a tomar desafíos que beneficien a los jujeños. Esta Ley viene a respetar la democracia sindical”, enfatizó.
El Vicegobernador expresó: “Independientemente de las protestas, a través de esta Ley, queremos lograr un claro camino de cómo se deben efectuar las negociaciones y establecer acuerdos que permitan que Jujuy no sea un Jujuy violento y que miremos hacia el futuro con fe y esperanza”.
A su turno, el diputado Daniel Almirón (P.J.), explicó que la nueva norma es una modernización de una Ley aprobada en el año 93, que la misma está desactualizada ya que la realidad no es la misma que hace 23 años. Asimismo, el diputado describió cual fue la metodología de trabajo para analizar la nueva Ley. Primero, la Comisión de Asuntos Institucionales presidió la reunión que se realizó entre todos los diputados de la Cámara y los representantes del Ejecutivo, quienes expusieron los motivos de la Ley.
Luego, los legisladores se reunieron, en diferentes ocasiones, con el Frente de Gremios Estatales, la Intersindical y la Multisectorial. “Hemos escuchado las inquietudes de todos los sectores, aún así, las reuniones se dieron en un marco de desorden”, concluyó.
La nueva Ley fue aprobada por unanimidad en general. Al momento de tratarla en particular, se introdujeron diversas modificaciones. El diputado justicialista Jorge Noceti destacó que muchas de las mismas fueron debido a las iniciativas y planteos realizados por los gremios. “Muchas de sus sugerencias nos parecieron válidas, positivas, a favor de una mejor legislación”.
Entre los puntos que establece la Ley se encuentra una norma que ratifica la vigencia del artículo 23 del estatuto del empleado público que establece que la existencia de una designación regular y la prestación efectiva de servicio son requisitos para la percepción del salario. “Se suspendió la norma que decía que no se pagaban los días de huelga. El pago está condicionado a la prestación de servicio”, aclaró Noceti.
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