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SUSCRIBITEEste desembolso tiene una fecha tope de acreditación establecida por ley. El aguinaldo está destinado únicamente a determinados grupos laborales.
A mitad de cada año, se realiza el pago de la primera cuota del aguinaldo a los empleados en relación de dependencia.
A mitad de cada año, se cobra la primera cuota del aguinaldo a los empleados en relación de dependencia, así como a jubilados y pensionados, lo que genera la duda sobre la fecha exacta de pago. La primera parte del SAC (Sueldo Anual Complementario) correspondiente a 2025 será entregada en junio.
La misma está destinada a quienes trabajan en relación de dependencia, así como a jubilados y pensionados. Quedan fuera de este pago quienes están en el empleo no registrado, los monotributistas y quienes desempeñan trabajos informales sin aportes.
El aguinaldo corresponde a la mitad del salario más alto que haya percibido un trabajador durante el semestre en cuestión, es decir, el salario mayor de los meses de enero a junio. Según lo estipulado por la Ley 27.073, la primera cuota debe abonarse antes del último día laborable de junio, lo que en 2025 será el lunes 30.
No obstante, las empresas disponen de un plazo adicional de cuatro días hábiles para efectuar el pago. Por lo tanto, algunos empleados registrados podrían recibir su aguinaldo hasta el viernes 4 de julio.
En cuanto al cálculo de la segunda parte del aguinaldo, la fecha límite para su acreditación es el 18 de diciembre, previo a las celebraciones de Navidad y Año Nuevo. Esta cuota representa el 50% del salario más elevado durante el semestre comprendido entre julio y diciembre.
Para los jubilados del sistema previsional, el aguinaldo se abona en el mismo momento que la pensión mensual. Dependiendo del monto que perciban, el pago puede realizarse en la segunda, tercera o cuarta semana del mes. La distribución de los pagos varía según el valor de las jubilaciones y se organiza teniendo en cuenta la terminación del número de DNI.
Para saber la fecha precisa del pago, es necesario consultar el calendario oficial que la ANSES publica al comienzo de cada mes, y verificar el día según el tipo de prestación que se reciba.
Cuando un trabajador no cumple con la cantidad de meses necesarios para percibir el aguinaldo completo de junio, este se abona de manera proporcional a los meses trabajados. Dado que el cálculo de cada cuota del aguinaldo se basa en el primer o segundo semestre del año, dependiendo del caso, es fundamental conocer la fecha de inicio de las actividades laborales para efectuar el cálculo adecuado.
Para determinar la cantidad exacta que corresponde por el Sueldo Anual Complementario, se utiliza la siguiente fórmula: el salario mensual del empleado se divide entre los 12 meses del año y luego se multiplica por los meses trabajados. Por ejemplo: (100.000 / 12) x 6 = $50.000.
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