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SUSCRIBITEBajo un sistema de ajuste automático vinculado a la inflación, los trabajadores de la industria también reciben una compensación adicional al finalizar el año.
Uno de los beneficios destacados en el convenio colectivo del sector es el reparto mensual de utilidades.
Las negociaciones sobre salarios en varios sectores se vuelven clave debido a la inflación. El reajuste de los salarios en cada gremio y la inclusión de beneficios extra se destacan como puntos principales en el diálogo entre sindicatos y empresarios, buscando preservar el poder adquisitivo de los empleados.
En este contexto, el ámbito financiero atraviesa una etapa crucial de negociaciones salariales. Con una estructura de sueldos que contempla ajustes automáticos según la inflación y prestaciones especiales, el convenio actual está por concluir, abriendo espacio a nuevas conversaciones que determinarán los salarios y las condiciones laborales de los trabajadores en la industria.
Uno de los privilegios más relevantes en el acuerdo laboral del sector es la distribución mensual de ganancias, que corresponde al 18,75% del sueldo y se ajusta de manera automática conforme a las fluctuaciones del Índice de Precios al Consumidor (IPC).
Con la finalización del pacto salarial actual, marzo se perfila como un mes crucial para las conversaciones, con un encuentro programado para la segunda mitad del mes.
La negociación se llevará a cabo entre la Asociación Bancaria, dirigida por Sergio Palazzo, y las entidades empresariales del rubro, que comprenden a la Asociación de Bancos de la Argentina (ABA), la Asociación de Bancos Argentinos (ADEBA) y la Asociación de Bancos Públicos y Privados de la República Argentina (ABAPPRA).
El desenlace de estas negociaciones determinará los futuros incrementos salariales y las condiciones de trabajo para el personal bancario. Es posible que se mantenga el sistema de ajustes automáticos por inflación, una estrategia que ha ayudado a preservar el poder adquisitivo de los empleados hasta ahora.
En Argentina, el sueldo base de un empleado bancario que recién inicia en la categoría más baja es de $1.684.773,23, una cantidad que ya incluye su parte en las utilidades del ROE, que es de $79.744,94. Este total no abarca beneficios adicionales como antigüedad, presentismo, trabajo en caja o título profesional.
El acuerdo colectivo del ámbito bancario contempla una remuneración especial por el “Día del Bancario”, que se conmemora cada 6 de noviembre. En la actualidad, este beneficio alcanza los $1.430.827,19 para la categoría más baja y se ajusta conforme a la inflación. Este pago extra es uno de los elementos que diferencia al sindicato de los trabajadores bancarios de otras organizaciones sindicales en Argentina.
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