Para continuar, suscribite a Todo Jujuy. Si ya sos un usuario suscripto, iniciá sesión.
SUSCRIBITEUna empleada del sector de marketing fue despedida por ser calificada como “excesivamente introvertida”. Los detalles de esta insólita historia.
Ahora, la mujer despedida deberá batallar por sus derechos laborales mediante complejos procesos judiciales.
“Supongo que las birras after work valían más”. Con esta observación, Ari, una profesional de marketing española, relató en la plataforma X su experiencia tras ser víctima de un despido por un motivo que dejó a muchos boquiabiertos: su timidez. A pesar de haber cumplido con sus metas laborales durante varios años e incluso de haber recibido un ascenso, la compañía optó por prescindir de sus servicios.
El argumento para dicha decisión fue su carácter reservado. Ari laboraba en Data Marketing, donde se encargaba de la gestión de contenido y la realización de investigaciones para diferentes proyectos. Con el tiempo, sus tareas se expandieron y, tras completar un año en la compañía, fue promovida.
A pesar de su constante esfuerzo y compromiso —según menciona en su publicación en X, ni siquiera tomó días por enfermedad para cumplir con sus deberes—, recibió una notificación sorprendente: su despido debido a ser “excesivamente tímida, introvertida y asocial”. Esta razón fue comunicada internamente, mientras que en los documentos oficiales se presentó como una separación justificada, lo que causó una profunda decepción en Ari.
Ari menciona que la empresa trató de presentar la decisión como si fuera imparcial, sin embargo, ella afirma que siempre alcanzó sus objetivos profesionales, como lo evidenciaba su reciente evaluación de rendimiento, en la que recibió calificaciones sobresalientes. Su experiencia ilustra cómo algunas compañías pueden emplear razones subjetivas para justificar los despidos, aunque en realidad estos motivos no estén relacionados con el desempeño del empleado.
Más allá del impacto emocional que le causó la forma en que fue despedida, Ari tuvo que lidiar con otro obstáculo: las inexactitudes en la documentación legal de su despido. La joven indicó que los documentos referentes a sus pagos y compensación presentaban errores importantes, lo que agravó aún más la situación. “No solo debo lidiar con el despido, también con todo el lío legal, mientras trato de no hundirme y pienso que necesito otro trabajo”, confesó.
Ahora, la mujer que fue despedida tendrá que luchar por sus derechos laborales a través de complicados trámites legales. Este episodio evidenció que, en casos de despido, es crucial examinar detalladamente toda la documentación para prevenir inconvenientes adicionales.
El relato de Ari se difundió con rapidez en X, alcanzando más de 2 millones de visualizaciones y provocando una avalancha de apoyo y empatía entre los usuarios. Numerosos internautas compartieron sus vivencias de despidos injustos, particularmente aquellos que se consideran introvertidos. Los comentarios reflejan una preocupación generalizada: el ambiente laboral a menudo premia a los individuos más extrovertidos o sociables, mientras que los introvertidos enfrentan mayores obstáculos para recibir reconocimiento, incluso cuando cumplen con sus deberes.
Entre los mensajes, varios usuarios sugirieron que el despido de Ari estaba más vinculado a su falta de adaptación a la cultura social de la empresa que a su desempeño laboral. El posteo atrajo comentarios como: “El mundo no está hecho para nosotros, los introvertidos” o “Espero que encuentres un lugar en donde aprecien tu trabajo”.
A través de su experiencia, Ari ha iniciado una conversación más amplia sobre la discriminación en el trabajo basada en rasgos de personalidad, mostrando que la lucha por la equidad laboral sigue siendo un tema vigente.
Recibí las noticias en tu celular sumándote al Canal de WhatsApp de TodoJujuy.com. Ingresá al siguiente enlace: https://whatsapp.com/channel/0029VaQ05Jk6BIErMlCL0v0j
Si querés, podés activar las notificaciones.
Además, podés comunicarte con nosotros a través del WhatsApp de las Noticias al 3885007777.
Recibí las noticias en tu celular sumándote al Canal de WhatsApp de TodoJujuy.com. Ingresá al siguiente enlace: https://whatsapp.com/channel/0029VaQ05Jk6BIErMlCL0v0j
Si querés, podés activar las notificaciones.
Además, podés comunicarte con nosotros a través del WhatsApp de las Noticias al 3885007777.
video
video
