Sigue el corte Ruta Nacional Nº 34, los trabajadores decidieron permanecer

El sindicato reclama una mejora salarial diferencial y sumó a la lucha a sus mujeres e hijos.

Pasadas las 19 la Policía toma la iniciativa de liberar la ruta y recibe una violenta respuesta que termina con varios heridos también de la fuerza de seguridad.

Como en número fueron superados se replegaron hasta la calle Roca y volvieron a formar filas. Los manifestantes se proveyeron de gomas para seguir quemando y cortando la ruta a la espera de una respuesta de la empresa.

Desalojo y heridos

El jefe de policía, Guillermo Corro, expresó que se intentó ejercer la medida dispuesta por el Juez Federal N°1, Wenceslao Cardozo, pero ante la inusitada violencia con la que reaccionaron los manifestantes la policía debió replegarse.

"Se intentó ejercer la medida y despejar la ruta tomada por gente empleados de la empresa Ledesma. Se hizo la intimación previa, teniendo la orden estricta, pero se hizo caso omiso. Como la orden era el desalojo compulsivo, se intentó con el grupo de infantería con escudos avanzar, pero la violencia inusitada ponía en peligro la integridad de ellos, de vecinos y de personal policial" expresó el Jefe.

Es así que ante el lanzamiento de elementos contundentes, hubo respuesta con gases por parte de la policía y hay 4 policías internados. "La orden fue retroceder" indicó Coro.

Desde el SOEIL informaron que es decisión de los trabajadores continuar con el corte porque no los llamaron para retomar el diálogo durante la jornada.

"Este reclamo está fuera de las Paritarias y de la discusión salarial"

Esas fueron las palabras del administrador de Ledesma, Federico Gatti, en diálogo con Canal 4. "De las 9 audiencias para establecer el salario nosotros asistimos a 9 y ellos a 2 eso demuestra el bajo interés por resolver esto desde el diálogo".

La empresa habilitó junto a la policía los caminos internos del ingenio para los que necesitaban pasar.

Desde el ingenio entienden que hay una escalada en el conflicto porque ya llevan 16 días de paro a pesar de que sólo represente el 20% de la planta y esto no haya generado merma en el trabajo producido.

La oferta salarial rechazada es del 23.5% que supera la inflación del periodo discutido (mayo 2016-abril2017) y un 1% de incentivo por zafra. Por el contrario proponían un aumento de 50 a 70%.