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SUSCRIBITEEl Ministerio de Capital Humano aumentó el monto del Programa Volver al Trabajo pero no se ajustó al programa de Acompañamiento Social.
De cuánto es el aumento de Volver al Trabajo de ANSES.
La Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social aplicó un aumento al Plan Volver al Trabajo, aún no oficializó un ajuste al monto del Programa de Acompañamiento Social y hasta el momento, el Ministerio de Capital Humano no aclaró cuándo la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) pagará el nuevo valor.
En las últimas horas, la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social aplicó un aumento al Plan Volver al Trabajo a $90.000. No obstante, aún no oficializó un ajuste al monto del Programa de Acompañamiento Social.
Hasta el momento, el Ministerio de Capital Humano no aclaró cuándo la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) pagará el nuevo valor.
Hasta noviembre de 2024, los beneficiarios de Volver al Trabajo cobraban $78.000, lo que equivalía al 50% del salario mínimo, vital y móvil establecido en diciembre de 2023. Con este aumento aplicado por la Resolución 832/2024, el monto se ajustará a $90.000. Es decir, el aumento será del 15,39%. Además, la normativa establece un ajuste al monto de Fomentar Empleo de $25.000 a $45.000.
La doctora Tamara Bezares señaló que se espera que el pago del aumento sea realizado en diciembre. Sin embargo, hasta el momento, no se confirmó oficialmente y destacó que le llama la atención que Capital Humano no haya divulgado la noticia sobre el esperado aumento a Volver al Trabajo.
El programa está dirigido a ex titulares de Potenciar Trabajo, con edades entre 18 y 49 años, que desean desarrollar habilidades laborales esenciales.
A través de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, se habilita a los beneficiarios a integrarse al mercado laboral bajo ciertos requisitos, promoviendo su desarrollo profesional.
Los programas Fomentar Empleo y Volver al Trabajo están centralizados en la plataforma Portal Empleo, donde los beneficiarios deben cargar su historial laboral y completar capacitaciones virtuales.
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