El director de Bienestar de las Fuerzas, Mario Taglioli, reforzó la idea de cambio en las formas de comunicación y trato entre los jefes y sus subordinados.
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El director de Bienestar de las Fuerzas, Mario Taglioli, reforzó la idea de cambio en las formas de comunicación y trato entre los jefes y sus subordinados.
Los temas abordados durante la reunión fueron la realidad familiar del policía, las enfermedades y adicciones, el suicidio, el impacto del traslado y las recargas, la mentalidad de las nuevas generaciones y el sentido de pertenencia y vocación de las fuerzas.
Taglioli consideró que los suicidios no se deben solamente a los conflictos personales de cada policía, sino también a las distintas deficiencias que hay en la institución, las cuales desde el Ministerio se pretenden conocer, abordar y cambiar. Asimismo, afirmó que el trabajador policial “tiene el derecho al franco, a la dignidad y al respeto”, acotó.
Por otro lado, instó a los jefes y subjefes a incorporar el concepto de un “nosotros” y no de un “yo”, para poder crecer como institución y brindar a la sociedad un personal con mejores competencias psicológicas.
Dijo que la idea que impulsa el ministro de Seguridad, Ekel Meyer, y el gobernador de la Provincia, Gerardo Morales, es “mejorar las condiciones personales y laborales del policía con el fin de que haga mejor su trabajo y no se sienta solo ni con miedo de informar lo que le pasa”.
Por último, Taglioli pidió “no truncar las quejas del personal” sino conocerlas y en lo posible y pertinente solucionarlas.
De la charla participaron también el secretario de Seguridad Publica, Guillermo Siri, el jefe de la Policía, Aldo Soles, y el subjefe, Natalio Ruiz.
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