¿Qué implica el veto de Javier Milei para los haberes de jubilados y pensionados?

La ley vetada del Congreso incorporaba estos elementos:

• Se estableció un aumento adicional del 8,1 puntos porcentuales sobre el ajuste de abril pasado. El Gobierno había asignado un 12,5% para enero, mientras que la inflación de ese mes alcanzó el 20,6%. Esto se traduce en un aumento general de los haberes del 7,2%. En septiembre, la jubilación mínima experimentará un aumento de $17.000.

Las jubilaciones y pensiones no van a recibir ninguno de los beneficios que incorporaban los cambios legislativos.

• Se determinó que el monto mínimo de la jubilación no debía ser inferior al valor de la canasta básica total (CBT) de un adulto equivalente multiplicado por 1,09. Según el último dato oficial de agosto, la CBT era de $304.170,44; al multiplicarla por 1,09, el total es $331.545,78. En ese mes, el haber mínimo era de $225.454, sumado al bono de $70.000, totalizando $295.454. Esto también representa una mejora en las jubilaciones mínimas.
• Introduce un incremento adicional a la fórmula de ajuste aplicable cada marzo. Este consiste en un 50% de la variación del RIPTE (salarios formales) en comparación con la variación del IPC del año anterior, siempre que el resultado sea positivo.
• Establece un plazo de seis meses para saldar las deudas previsionales derivadas de juicios con sentencia firme y aquellas pendientes con las cajas provinciales no transferidas. Actualmente, la ley estipula un período de 120 días hábiles para el pago de sentencias firmes, el cual no se está cumpliendo. Las cajas no transferidas incluyen las de Córdoba, Buenos Aires, Chaco, Chubut, Entre Ríos, Formosa, La Pampa, Misiones, Neuquén, Santa Cruz, Santa Fe, Tierra del Fuego y Corrientes. Existen 271.000 juicios y 90.000 sentencias firmes que no se están pagando dentro del plazo legalmente establecido.
• Dispone que la actualización de los sueldos para calcular la pensión inicial se hará de forma mensual en lugar de trimestral. La revisión trimestral favorece que sea más ventajoso retirarse en marzo, junio, septiembre o diciembre, lo que provoca que, con el mismo salario promedio de los últimos diez años, la pensión inicial varíe según el mes en que se efectúe la jubilación.

Contempla un aumento adicional a la fórmula de movilidad a aplicarse en el mes de marzo de cada año.

Según informó la Oficina de Presupuesto del Congreso (OPC), "el poder de compra promedio de ocho meses de 2024 registra una caída real de 26,6% respecto de igual período de 2023; en tanto, los haberes mínimos (con bonos) perdieron 16,7% interanual”.