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SUSCRIBITE Al respecto, Miguel Morales dijo que se profundizarán las acciones para la detección de trabajo Infantil y se aplicarán las sanciones administrativas previstas en la ley laboral N° 26390, como así también las denuncias penales previstas en la ley nacional N°26847.
Cabe recordar que está prohibido que los menores de 15 años trabajen y progresivamente a partir del 25 de mayo de 2010 los menores de 16. Los adolescente de 16 a 18 años pueden celebrar contrato de trabajo con autorización de los padres siempre que las tareas que desarrollen no impliquen riesgo de ningún tipo y concurran a la escuela .
Los casos que se encuentran, son derivados para su intervención de la Secretaria de Niñez Adolescencia y Familia . Más adelante, el funcionario manifestó que “debemos proteger los derechos de los niños, niñas y adolescentes; el derecho a la salud, a la educación y a la recreación”, concluyó.
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