Esta semana va a tener una fuerte actividad sindical y paros por distintas causas, con modalidades diferentes.
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SUSCRIBITE Esta semana va a tener una fuerte actividad sindical y paros por distintas causas, con modalidades diferentes.
Por un lado, para mañana está previsto que hay un paro de la UTA (Unión Tranviarios Automotor). La medida sería a nivel nacional para los colectivos de larga distancia, siempre y cuando no haya una respuesta por las paritarias durante el transcurso del día.
Los trabajadores piden un aumento del 22%. Félix Vargas de UTA Jujuy señaló que ya “terminó la etapa de la conciliación obligatoria” y que no recibieron “ninguna contraoferta por parte de los empresarios”.
Por su parte, el SEOM (Sindicato de Empleados y Obreros Municipales) tienen como primer reclamo el pedido de liberación de Santiago Seillant. El secretario del Interior del sindicato fue demorado el viernes y ayer lunes se le pidió la detención. Fue imputado por "lesiones agravadas por el número de participantes, amenazas, entorpecimiento del transporte y de otros servicios por vía terrestre e instigación a cometer delitos".
Además, el SEOM mantiene los tres reclamos anteriores que son el 82% móvil, la desprecarización laboral y la unificación de los recibos de sueldo a nivel provincial.
Esta tarde realizarán una marcha con velas desde las 18 horas en Plaza Belgrano para pedir la liberación de Seillant. Por otro lado, los convocados mañana fueron convocados a hacer marcación y retiro de los lugares de trabajo. El paro será a nivel provincial y no hay cortes de ruta previstos.
Por último, desde el Frente Amplio Gremial informaron que hoy entre la mañana y el mediodía tendrán una asamblea para determinar como será la medida de fuerza para esta semana.
Luis Cabana, de UPCN, señaló que reclaman que se cumpla con el mismo aumento salarial que a nivel nacional. Detalló que en Jujuy no hay “cláusula gatillo, ni el premio de 1300 pesos por asistencia, ni el premio de productividad que reemplaza las compensaciones que se piden a fin de año”.
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