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SUSCRIBITE Tras el anuncio de la adhesión al paro nacional de CTERA por parte de algunos gremios docentes de la provincia, el Ministerio de Trabajo y Empleo de Jujuy resolvió convocar la conciliación obligatoria para el jueves 7 de marzo a horas 11.
En el comunicado explicaron que según lo establece el articulado de la ley 14.786, las entidades gremiales deberán abstenerse de adoptar cualquier medida de fuerza, debiendo prestar el servicio de manera normal.
Desde las autoridades gubernamentales consignaron que con esta medida y respetando el derecho a la huelga, el gobierno procura garantiza el derecho al trabajo y también el normal inicio del Ciclo Lectivo 2019, permitiendo de esa manera otorgar uno de los servicios más importantes de la comunidad.
Asimismo el Gobierno repasó cuál fue la oferta salarial al sector docente recordando que este será el primero de tres aumentos previstos para el año.
AUMENTO SALARIAL DOCENTE EN 2019
Se acordó con la mayoría de los gremios docentes, el primero de tres aumentos de 2019, aplicable al sueldo de febrero:
– Aumento del 10 % al básico.
– Aumento de adicional Decreto 3969 RB de $330 a $480.
– Aumento de adicional NRB de $1420 a $1620.
– Aumento del Estado Docente de $2750 a $3250.
– Aumento del Suplemento por Persona de $920 a $ 1000.
– Aumento de $550 mediante adicional NRNB, para el docente de hasta un año de antigüedad.
– Aumento del Techo de Antigüedad Docente al 150% desde 30 años en adelante.
– Aumento de Ayuda Escolar por única vez, de $800 a $ 1200.
También se acordó, como parte del primero de tres aumentos que habrá durante 2019, los siguientes incrementos aplicables al sueldo de marzo:
– Aumento de $1000 del Adicional por Título, que ascenderá de $800 a $1400 en marzo y a $1800 en julio.
– Aumento del Piso Salarial Docente de $12.184 a $15.000.
Además, se acordó que habrá otro aumento salarial en julio y otro en octubre.
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