Atreves de una solicitada, el Gobierno de Jujuy expresó su propuesta tomando en consideración la situación que atraviesan los gremios docentes y los diferentes sectores de trabajadores de la provincia.
En ese marco expresan "atendiendo a la difícil situación que atraviesan los docentes de la Provincia de Jujuy en particular y en general el conjunto de trabajadores jujeños y argentinos, producto de la situación económica nacional con una inflación descontrolada, el Gobierno de la Provincia de Jujuy ratifica su vocación de diálogo y convocatoria paritaria permanente.
La propuesta punto por punto
El Gobierno Nacional convocó a paritaria el día de ayer, disponiendo un Salario Inicial Docente para todo el país de $145.000 para el mes de junio.
En ese sentido y en cuanto a lo local, el Gobierno de la Provincia de Jujuy ofrece un Salario Inicial Docente en $175.000 para el mes de junio ($30.000 más que Nación).
Incremento detallado
- con incorporación al básico de adicionales, suplementos y remunerativos bonificables y adicionales remunerativos no bonificables, más incremento del 10%.
- incremento de la base de cálculo del ítem “Premio por Asistencia Perfecta” que se integrará por dos básicos, cuyo impacto pasó de $4.565 a $19.564.
- Incremento de $3.150 en concepto de Título, el que quedará fijado en $7.000.
- Incremento del Incentivo Docente en $9.836, alcanzando un total de $17.186.
- Reconocimiento a preceptores de la 7º/8º hora, incrementando a 1.170 puntos.
- Reconocimiento a secretarios docentes del Nivel Primario de jornada simple, alcanzando puntaje de 1.684 puntos.
Carlos Sadir: "este mes habrá un nuevo llamado a paritarias"
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Escala por categoría y antigüedad
Los anuncios detallados conforman la siguiente escala por categoría y antigüedad que se detalla a continuación:
Según indicaron desde Gobierno "dicha propuesta ya fue aceptada por algunos gremios y puesta a consideración por otros. A partir de este marco de diálogo, se pide a los docentes retomar las actividades el día viernes 9 de junio en todos las instituciones educativas de la provincia, con el compromiso del Ejecutivo provincial de no descontar, excepcionalmente, estos días de huelga y presentismo hasta hoy jueves 8 de junio, inclusive".
En ese sentido agregan que el Gobierno de la Provincia ratifica su vocación de diálogo y el estado de paritarias permanentes, frente a la grave situación económica nacional.
Propuesta salarial para el sector docente
En el marco de la mesa paritaria con gremios del sector docente, el Gobierno de la Provincia cursó la propuesta de mejora salarial que a continuación se detalla:
- Salario inicial docente para el mes de junio de $175.000.
- Incorporación al básico de adicionales, suplementos y remunerativos bonificables y adicionales remunerativos no bonificables, más incremento del 10%.
- Incremento de $3.150 en concepto de Título, el que quedará fijado en $7.000.
- Incremento de la base de cálculo del ítem “Premio por Asistencia” integrada por básico más el adicional no remunerativo bonificable.
- Incremento del Incentivo Docente en $9.836, alcanzando un total de $17.186.
- Reconocimiento a preceptores de la 7º/8º hora, incrementando a 1.170 puntos.
- Reconocimiento a secretarios docentes del Nivel Primario de jornada simple, alcanzando puntaje de 1.684 puntos.
Aclaran en el comunicado que siendo la antigüedad promedio de los docentes primarios de 14 años, el incremento entre enero y junio 2023 con presentismo llega al 67,48%.
El Ministro de Hacienda presentó la propuesta a los gremios
En ese sentido, el Gobierno propuso a docentes un piso salarial de $175.000 y un aumento del 10% sobre el básico.
El ministro de Hacienda y Finanzas, Carlos Sadir, detalló la propuesta salarial que cursó ante la dirigencia de CEDEMS, ADEP, AMET, UDA, ASDEA y SADOP, cuyos puntos principales son un piso de $175.000 y un incremento del 10% sobre el básico.
Precisó que la oferta incluye la incorporación de conceptos bonificables y no bonificables al básico y expresó sobre el aumento por Título y llevar este concepto a $7.000, “cifra a la que teníamos previsto llegar en julio, pero resolvimos adelantar”.
Además especificó la modificación de la base de cálculo del Presentismo, de manera de incrementar este concepto; reconocer a preceptores el mismo esquema horario de los bibliotecarios que es de 18 horas; la modificación de puntos de los secretarios, reclamo de los primarios.
La palabra del Mmnistro de Hacienda y de la ministra de Educación
“Estamos ante una propuesta que demanda un esfuerzo financiero importante”, enfatizó Sadir para luego resaltar que “entendemos la situación de los trabajadores, por cuanto el escenario económico y social nacional es muy complejo”.
Destacó que “el tremendo proceso inflacionario es el gran generador de esta situación difícil, sin embargo hacemos el esfuerzo correspondiente para que los docentes tengan los mejores sueldos posibles, dentro de nuestras posibilidades financieras”.
Además, Sadir ratificó la “disposición del Gobierno de la Provincia de seguir dialogando”.
A su vez, la ministra de Educación, María Teresa Bovi, dijo que el espacio de diálogo con los gremios de la docencia fue “acorde” e indicó que “escuchamos sus planteos, con la vocación de acompañar a través del diálogo, contemplando la situación inflacionaria del país”.
Consideró que la propuesta formulada es “superadora”, señalando que “escuchamos las inquietudes de todos los gremios.
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