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SUSCRIBITE Es imprescindible que la ley se cumpla.
Este viernes la localidad de Libertador General San Martín aprobó la ley de cupo laboral trans cuyo fin tiene incorporar a esta población a trabajos estatales y luchar contra la discriminación que en muchas ocasiones sufren para poder acceder a un trabajo digno.
Esta importante legislación que se aprobó en junio en el Congreso Nacional tuvo una buena respuesta en el Concejo Deliberante de Libertador que se adhirió a la normativa.
La ley de promoción del acceso al empleo formal para personas travestis, transexuales y transgénero es una iniciativa que dispone que el Estado deberá contratar al menos el 1% de la dotación de la administración pública, en todas las modalidades de contratación regular vigentes, a las personas comprendidas en el colectivo.
Además, allí establecen que el Estado está comprendido por los tres poderes que lo integran, los Ministerios Públicos, los organismos descentralizados o autárquicos, los entes públicos no estatales, y las empresas y sociedades que le pertenecen. Con la sanción de esta ley, se dispone que allí se “debe ocupar, en una proporción no inferior al 1% de la totalidad de su personal, puestos de trabajo con personas travestis, transexuales y transgénero, en todas las modalidades de contratación regular vigentes”.
Sumado a lo anterior, en el decreto enfatizan la necesidad de que la ley se aplique a nivel federal ”a efectos de eliminar barreras geográficas” y añaden que “se prevén incentivos” para las empresas del sector privado que adopten esta iniciativa.
Así, el Estado dará “prioridad en las contrataciones” a aquellas personas jurídicas o humanas del ámbito privado que incluyan, entre su personal, a personas travestis, transexuales y transgénero, y promocionará “líneas de crédito con tasa preferencial para el financiamiento de emprendimientos llevados adelante por personas del colectivo, así como también, su asesoramiento y capacitación para acceder a este beneficio”.
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