La embajada de Japón proporciona a los ciudadanos argentinos la oportunidad de participar en el programa de "Working Holiday", un permiso de entrada que concede la posibilidad de explorar la nación japonesa y, simultáneamente, laborar durante un período de un año para obtener ingresos y solventar los gastos. Este programa está orientado hacia individuos jóvenes que oscilen entre los 18 y 30 años, y que tengan un interés en vivir la experiencia de viajar y buscar trabajo legalmente en el extranjero durante un lapso de 12 meses.
Japón se posiciona como uno de los estados más avanzados en Asia y cuenta con una cultura sumamente diversa y opulenta. Este visado encarna una chance única para explorar variados escenarios, sitios emblemáticos, costumbres y comunidades que habitan en un rincón distante del planeta. Además, posibilita el deleite de sabores autóctonos, la opción de aprender o mejorar el dominio del idioma, y la oportunidad de obtener vivencias de carácter internacional.
Al presentar la solicitud, no es requisito manejar el idioma japonés. No obstante, dado que en Japón no se utiliza el español y el uso del inglés tampoco es común, es aconsejable contar con competencias lingüísticas para simplificar las actividades diarias en dicho país. Tal como indicaron desde la embajada, existe una asignación anual de 400 lugares para los visados de "Working Holiday", y actualmente se dispone de más de la mitad de dicha cuota. Por lo tanto, se mantiene la posibilidad de registrarse hasta que se hayan llenado.
Otro aspecto importante a destacar es que esta visa es exenta de costos, no se requiere abonar ningún arancel, y una vez que es emitida, posee una vigencia de 3 meses (ese es el lapso en el cual se puede ingresar a Japón).
¿Cuáles son los requisitos para aplicar a la visa Working Holiday de Japón?
- Tener nacionalidad argentina.
- Vivir en Argentina al momento de aplicar.
- Tener entre 18 y 30 años de edad.
- No viajar con individuos a su cargo, excepto aquellos que cuenten con sus propias visas. Contar con un pasaporte argentino en validez.
- Poseer el boleto de ida y vuelta hacia Argentina o los recursos necesarios para adquirirlo (se calcula en torno a una suma de 2.000 dólares).
- Disponer de los recursos adecuados para cubrir los gastos de manutención durante la etapa inicial de su permanencia en Japón (otros 2.000 dólares).
- Tener la intención de abandonar Japón al término de su estancia.
- No haber obtenido anteriormente una visa Working Holiday para este mismo país.
- No tener antecedentes penales.
¿Qué documentos se necesitan para aplicar a la visa Working Holiday de Japón?
Aquellos que satisfagan las condiciones indicadas deberán recopilar la documentación que se menciona a continuación:
1) Pasaporte argentino vigente con páginas libres.
2) DNI argentino vigente.
3) Currículum vitae hecho en base a este modelo: https://www.ar.emb-japan.go.jp/itpr_es/WorkingHolidayArgentinaJaponAnexo1.html Es importante ser bien claros con la información y no excederse demasiado.
4) Propuesta de itinerario previsto para el tiempo de estancia en Japón, elaborado según el formato que se encuentra disponible en este enlace: https://www.ar.emb-japan.go.jp/itpr_es/WorkingHolidayArgentinaJaponAnexo2.html. En dicho plan se requiere presentar una descripción pormenorizada:
- Fechas y destinos que se planea visitar.
- Qué tipo de actividades se van a realizar.
- A qué lugares se piensa viajar y los motivos por los que se elige cada lugar.
- Si se piensa trabajar, en qué tipos de trabajos y en qué período lo hará (solo se puede trabajar media jornada, es decir 4 horas diarias, un total de 960 horas anuales).
- Si se planea estudiar, qué estudiará, en dónde y por cuánto tiempo.
- El plan de viaje debe estar traducido al inglés.
5) Una comunicación en la que se detallen las razones que llevan a expresar el interés en formar parte del programa de Trabajo y Vacaciones en Japón. El formato de este escrito es de elección personal. Se trata de una carta destinada a exponer las motivaciones, siendo esencial recordar que la razón principal debe ser el propósito de viajar en calidad de turista a Japón.
6) Formulario de solicitud de visa completo que se deberá descargar de este link: https://www.ar.emb-japan.go.jp/ContenidoJP/informes/04VisaShinseisyo.pdf
7) Una foto reciente tipo carnet (4,5cm x 4,5cm, de frente y fondo blanco).
8) Documento de respaldo que demuestre los recursos financieros que respalden la capacidad económica y la estabilidad. Es aceptable el resumen bancario de los tres meses precedentes que indique la situación del balance.
La suma en la cuenta debe ascender a 4.000 dólares - o su valor correspondiente en moneda nacional argentina -, o alcanzar 3.000 dólares junto con la compra del boleto de ida, o llegar a 2.000 dólares en conjunto con la adquisición de los billetes de ida y regreso. Las fechas de los pasajes deben concordar con las que se presentan en el Plan de Viaje mencionado en el apartado 4.
9) Una póliza de seguro de salud global que esté en vigencia durante el tiempo de permanencia en Japón, ya que las condiciones y la duración de empleo asociadas a esta visa podrían no ser adecuadas para acceder a la protección ofrecida por los empleadores o entidades comerciales.
10) Certificado médico traducido al inglés
11) Certificado de antecedentes penales
Cómo aplicar a la visa Working Holiday de Japón
Una vez que se haya preparado la totalidad de la documentación, aquellos jóvenes argentinos que muestren interés y cumplan con los criterios establecidos, tendrán la posibilidad de requerir la obtención de su visado de "Working Holiday". Esto les permitirá trabajar y recorrer Japón durante un periodo de 12 meses.
Los documentos que sean enviados serán sometidos a un análisis por parte de la embajada, donde se efectuará una evaluación de la satisfacción de todos los criterios (también podrían solicitar documentos adicionales en caso de ser necesario). Este proceso de evaluación podría extenderse alrededor de una semana.
Una vez en suelo japonés, será necesario gestionar la formalización de la estadía a través del procedimiento de Inscripción en una Oficina de Administración Local, dentro de un término de 14 días. Para obtener más detalles, se puede consultar el siguiente enlace: http://www.soumu.go.jp/main_content/000156364.pdf.
Contrariamente a distintos tipos de visas de Trabajo y Vacaciones, el visado japonés de este tipo es válido para un solo ingreso, lo cual implica que, en caso de querer abandonar Japón durante el lapso de vigencia del visado y regresar posteriormente, será necesario solicitar un permiso específico de reingreso en la Oficina de Control Migratorio de Japón.
En Japón hay distintos modelos de empleo según las horas trabajadas y tipo de contrato:
1. Ocupación ocasional (o su abreviación, Baito). Esta expresión se utiliza para mencionar las labores que se efectúan de manera temporal o según la demanda. El tope de tiempo dedicado al trabajo es de 35/40 horas a la semana, aunque la cantidad puede variar de acuerdo a los términos acordados con el empleador, y esto dependerá del carácter estacional de la contratación, así como de si se labora en la temporada de mayor o menor afluencia.
2. Ocupación laboral. Alude a las tareas laborales sin un plazo específico. Es decir, roles con contratos permanentes o de dedicación completa, tiempo completo.
En este contexto, al estar en posesión de una visa de Trabajo y Vacaciones, solo será viable la búsqueda de empleos de ocupación ocasional (o Baito).
Numerosos jóvenes optan por los destinos invernales, ya que generalmente les proporcionan, además de su remuneración, hospedaje y manutención. Ciertamente, este tipo de empleo solo se presenta durante la etapa invernal (aproximadamente de diciembre a febrero). Entre las localidades más solicitadas para obtener estas oportunidades laborales se encuentran: Hakuba, Niseko y Yuzawa.
Es fundamental tener presente que para emprender la búsqueda laboral, será necesario disponer de:
- Cuenta bancaria
- Dirección de residencia
- Número de teléfono celular en Japón
La tradicional estrategia "de puerta a puerta" es un enfoque eficaz para hallar trabajo, debido a que en Japón es común que los establecimientos exhiban anuncios con solicitudes de personal para empleos de tiempo parcial o temporales (Baito). Otra alternativa para la búsqueda consiste en acudir a las dependencias estatales, donde es posible registrar el currículum y obtener orientación y apoyo.
No obstante, existe la opción de efectuar la exploración mediante la red, ya sea subiendo el currículum directamente a los sitios web de las organizaciones, como en plataformas de destinos turísticos, pubs, restaurantes, entre otros. O bien, recurrir a portales de empleo tales como: Yolo, Japan Time Job, GaijinPot y Nihon arubiato, entre otros similares.
¿Cuánto se puede ganar en Japón?
La remuneración estará sujeta a la localidad en la cual se realice la labor, al número de horas y también a la estación del año. Como promedio, es posible obtener una retribución que oscila entre 6 y 13 dólares por hora en empleos de índole administrativa, cafeterías, restaurantes, atención al cliente y tareas de limpieza.
La remuneración se incrementa en proporción al nivel de competencia requerido por la tarea y a la experiencia acumulada. Como guía, en el ámbito hotelero, las tareas de limpieza suelen ser retribuidas con alrededor de 10 dólares por hora. En el caso de los instructores de esquí, perciben aproximadamente 10 dólares por cada hora de clase impartida.
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