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SUSCRIBITE Reino Unido hizo una prueba de jornada laboral de 4 días
En Reino Unido 73 empresas probaron la semana laboral de 4 días, (lunes, martes, miércoles y jueves); y los resultados confirman que en la mayoría de los casos la productividad no solo se mantuvo sino que se incrementó. Los empleados trabajaron eficientemente cometieron menos errores.
De las empresas participantes, la mayoría considera probable adoptar de forma permanente la semana laboral de 4 días al finalizar el experimento.
La iniciativa está en un punto intermedio, después de una primera prueba piloto de seis meses, que comenzó a principios de junio y en la que participan investigadores de la Universidad de Cambridge, Boston College y la Universidad de Oxford. El planteamiento que se hizo fue el siguiente: más de 3300 empleados obtienen un día libre pagado semanalmente durante el transcurso de la prueba. Eso, y cuatro días laborables.
Los resultados del 4 Day Week Global son alentadores. El 88% de los encuestados afirmó que la semana de cuatro días está funcionando “bien” para su negocio en esta etapa de la prueba. El 46% de los encuestados dice que la productividad de su negocio se ha "mantenido en el mismo nivel", mientras que el 34% informa de que ha "mejorado ligeramente" y el 15% dice que ha "mejorado significativamente".
Los empresarios participantes se mostraron satisfechos con el rendimiento de los trabajadores
Sobre cómo ha sido el periodo de transición a una semana de cuatro días, el 29% de los encuestados aseguró que había sido “extremadamente suave”, sin demasiadas perturbaciones), el 49% señaló que era “bastante suave” y 20% “suave”. Nadie consideró el cambio como algo complejo.
Y parece que a los participantes les ha gustado esta prueba piloto. El 86% de los encuestados afirmó que, en este momento del ensayo, sería "extremadamente probable" o "probable" que considerarán mantener la política de cuatro días a la semana después del período de prueba. Algo que, sin duda, es el sueño de muchos trabajadores en España.
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