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SUSCRIBITE Aumentos de noviembre
Llegó noviembre y con el mes nuevos aumentos, tanto en bienes como en servicios. Alquileres, expensas, los salarios de las empleadas domésticas y el GNC son los rubros que sufren la nueva suba.
En el caso de los alquileres se subraya que los inquilinos que comenzaron su contrato este mes deberán abonar el aumento anual como marca la nueva Ley de Alquileres que se actualiza por el Índice para Contratos de Locación que sigue la evolución de precios y salarios. Según este punto, los cálculos indican que el aumento ronda el 49,5%.
Algunos estudios aseguran que en los primeros nueve meses del año el precio de los alquileres subió un 43,1%, y si bien depende de cada provincia, los departamentos a estrenar son los que más aumentaron en comparación con otros inmuebles.
Si la comparación de la suba es tomando los últimos doce meses, los alquileres subieron un 51,8%, porcentaje que supera a la inflación que fue del 51,1%, y también al índice de Contratos de Locación que alcanzó el 49,5%.
Las expensas también suben, ya que el aumento a los encargados de edificios obligará al incremento. La paritaria del sindicato Suterh incluye un pago extra de $8.000 mensuales hasta febrero, lo que se trasladará a las expensas, ya que es el principal ítem que afecta a este servicio.
El Gas Natural Comprimido también sube. El precio del metro cúbico del gas natural comprimido (GNC) aumenta $1, aunque todavía se espera el impacto total en las estaciones de servicio de Jujuy. El valor del gas en boca de pozo tiene que pasar a representar en noviembre el 14,5% del precio de nafta súper.
Las empleadas domésticas también tienen un aumento en sus prestaciones. Las trabajadoras y trabajadores de casas particulares recibirán un aumento del 6% en sus remuneraciones, ya sea en trabajo por hora o mensuales.
Con la nueva escala la categoría 5, es decir personal para tareas generales, tendrá una escala para la hora con retiro de $243 y sin retiro a $261,5. El salario mensual con retiro pasará a $29.823 y sin retiro a $33.163. Para la categoría 1, es decir supervisora, la hora con retiro pasará a $293 y sin retiro a $321. El salario mensual con retiro será de $36.586 y sin retiro $40.752,50, mientras para la categoría 2, es decir para el personal para tareas específicas, la hora con retiro pasará a $277,5 y sin retiro a $304. Y el salario mensual con retiro a $33.990,50 y sin retiro a $37.837.
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