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Mayo: se conoció lo que van a cobrar las trabajadoras de casas particulares

El gremio acordó un 18% de incremento que se entrega en dos veces; cuáles son los montos según la categoría y la modalidad de empleo para el quinto mes del año.

Por  Redacción de TodoJujuy.com

En el salario de mayo de 2024, los trabajadoras de casas particulares verán reflejado un incremento del 11%, correspondiente al mes de abril, como el primer tramo de la actualización bimestral del período abril-mayo. Este porcentaje es parte del acuerdo paritario alcanzado.

Este último fue efectuado entre la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares y los sindicatos del sector, que contempla un aumento total del 18%, del cual el 7% restante se abonará el mes siguiente.

El Gobierno aprobó una nueva suba de los salarios de los trabajadores de casas particulares.

Este ajuste afecta el sueldo del personal de servicios básicos, que comprende la quinta clasificación e incluye a las asistentes del hogar, es decir, a aquellas que se ocupan de llevar a cabo labores de limpieza, lavandería, planchado, mantenimiento, preparación y cocinado de alimentos.

El Gobierno aseguró que en breve se publicará en el Boletín Oficial el cuadro definitivo con los índices de incremento determinados. Sin embargo, no especificaron si el aumento establecido será el definitivo.

Aunque el acuerdo aún no ha sido homologado por la Secretaría de Trabajo, ya se han divulgado las nuevas tarifas mensuales y por hora para cada empleado del sector, que se utilizan como referencia para todas las contrataciones según la categoría. La Unión de Personal Auxiliar de Casas Particulares proporciona una tabla con los salarios a partir del 1 de abril para las diversas categorías de empleados, tanto con retiro como sin retiro.

Los salarios de los trabajadores de casas particulares subieron un 7% que se suma al 11% aprobado en abril pasado.

Los incrementos salariales para este grupo de trabajadores han sido implementados de manera bimestral o mensual a lo largo de 2024, y este mes el porcentaje de ajuste coincide con la última cifra de inflación reportada por el Indec (Instituto Nacional de Estadísticas y Censos).

Sueldo por hora de las trabajadoras de casas particulares

Con esta actualización, el personal que realiza labores generales en hogares, contratado por horas o por día, recibirá los siguientes montos:

- Por hora con retiro: $2170,50

- Por hora sin retiro: $2341

Estos valores sirven de referencia para quienes trabajen para un mismo empleador menos de 24 horas semanales.

El gobierno de Javier Milei oficializó este martes un nuevo aumento.

Sueldo mensual de trabajadores en casas particulares en mayo 2024

En mayo, quienes trabajen con un esquema mensual cobrarán los siguientes montos, correspondientes al trabajo realizado en abril:

- Mensual con retiro: $266.163,50

- Mensual sin retiro: $295.970,00

Estas cantidades se aplican a los empleados incluidos en el Régimen de la Ley N° 26.844, que laboren 24 horas o más por semana para un mismo empleador, de manera proporcional a las horas trabajadas.

Estos montos corresponden solo al salario, por lo que el empleador también deberá cubrir antigüedad, aportes para jubilación y obra social.

La suba había sido acordada en el marco de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.

Qué datos se necesitan para inscribir en AFIP a las empleadas domésticas

Antes de iniciar la inscripción y dar de alta la relación laboral, el empleador necesita conocer ciertos datos del trabajador:

- N° de CUIL

- Nombre y apellido

- Fecha de nacimiento

- Domicilio real

- Obra social (si no tiene obra social, el sistema por defecto le asignará la Obra Social del Personal de Casas Particulares)

- Si es o no una persona jubilada

- CBU (en caso de ya estar bancarizada)

- Número telefónico

- Correo electrónico

Los ingresos de los trabajadores subirán un 7% este mes.

La cancelación del registro de un empleado puede realizarse hasta las 23:59 del día en que se efectuó la inscripción. Dentro de ese período, se encuentra habilitada la opción "Anular" en la tarjeta correspondiente a esa relación laboral en la página principal. No obstante, una vez superado ese plazo, la gestión debe realizarse de manera presencial en una oficina de la AFIP.

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